# 専門知識を持つスタッフの配置と継続的教育｜ヒマラヤ（7514）の変遷

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## 経過

- FY2016-Q3 初出 「さらに専門知識を兼ね備えたスタッフの配置および継続的教育、商品構成の見直し、参加型イベントの定期的開催などを通じて、より専門性が高く、お客様のお買い物がより楽しくなるような店舗の開発に力を注いでまいります。」 — 専門性の高い店舗づくりに向け、スタッフ配置と継続教育を手段として挙げている。 (https://komori.app/company/7514/filing/2016-q1)
- FY2017-Q1 再掲 「さらに、専門知識を兼ね備えたスタッフの配置および継続的教育、商品構成の見直し、参加型イベントの定期的開催などを通じて、より専門性が高く、お客様のお買い物がより楽しくなるような店舗の開発に力を注いでまいります。」 — 専門知識を持つスタッフの配置・継続教育を含む店舗づくりの施策を再掲している。 (https://komori.app/company/7514/filing/2016-q2)
- FY2017-Q2 再掲 「さらに、専門知識を兼ね備えたスタッフの配置および継続的教育、商品構成の見直し、参加型イベントの定期的開催などを通じて、より専門性が高く、お客様のお買い物がより楽しくなるような店舗の開発に力を注いでまいります。」 — 専門知識を持つスタッフの配置・継続教育を含む店舗づくりの施策を再掲している。 (https://komori.app/company/7514/filing/2016-q3)
- FY2017-Q3 再掲 「さらに、専門知識を兼ね備えたスタッフの配置および継続的教育、商品構成の見直し、参加型イベントの定期的開催などを通じて、より専門性が高く、お客様のお買い物がより楽しくなるような店舗の開発に力を注いでまいります。」 — 専門知識を持つスタッフの配置・継続教育を含む店舗づくりの施策を再掲している。 (https://komori.app/company/7514/filing/2017-q1)
- FY2017 再掲 「専門知識を兼ね備えたスタッフの配置および継続的教育、商品構成の見直し、参加型イベントの定期的開催などを通じて、より専門性が高く、お客様のお買い物がより楽しくなるような店舗の開発に力を注いでまいります。」 — 専門知識を持つスタッフの配置・継続教育を含む店舗づくりの施策を再掲している。 (https://komori.app/company/7514/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「さらに、専門知識を兼ね備えたスタッフの配置および継続的教育、商品構成の見直し、参加型イベントの定期的開催などを通じて、より専門性が高く、お客様のお買い物がより楽しくなるような店舗の開発に力を注いでまいります。」 — 専門知識を持つスタッフの配置・継続教育を含む店舗づくりの施策を再掲している。 (https://komori.app/company/7514/filing/2017-q2)
- FY2018-Q2 再掲 「さらに、専門知識を兼ね備えたスタッフの配置および継続的教育、商品構成の見直し、参加型イベントの定期的開催などを通じて、より専門性が高く、お客様のお買い物がより楽しくなるような店舗の開発に力を注いでまいります。」 — 専門知識を持つスタッフの配置・継続教育を含む店舗づくりの施策を再掲している。 (https://komori.app/company/7514/filing/2017-q3)
- FY2018-Q3 再掲 「さらに、専門知識を兼ね備えたスタッフの配置および継続的教育、商品構成の見直し、参加型イベントの定期的開催などを通じて、より専門性が高く、お客様のお買い物がより楽しくなるような店舗の開発に力を注いでまいります。」 — 専門知識を持つスタッフの配置・継続教育を含む店舗づくりの施策を再掲している。 (https://komori.app/company/7514/filing/2018-q1)
- FY2018 再掲 「専門知識を兼ね備えたスタッフの配置および継続的教育、商品構成の見直し、参加型イベントの定期的開催などを通じて、より専門性が高く、お客様のお買い物がより楽しくなるような店舗の開発に力を注いでまいります。」 — 専門知識を持つスタッフの配置・継続教育を含む店舗づくりの施策を再掲している。 (https://komori.app/company/7514/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「さらに、革新的な技術の進歩に対応できる専門知識を兼ね備えた人材の継続的な教育を行うとともに、」 — 技術進歩に対応する専門知識を持つ人材の継続的教育を行う方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7514/filing/2018-q2)
- FY2019-Q2 再掲 「さらに、革新的な技術の進歩に対応できる専門知識を兼ね備えた人材の継続的な教育を行うとともに、」 — 技術進歩に対応する専門知識を持つ人材の継続的教育を行う方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7514/filing/2018-q3)
- FY2019-Q3 再掲 「さらに、革新的な技術の進歩に対応できる専門知識を兼ね備えた人材の継続的な教育を行うとともに、」 — 技術進歩に対応する専門知識を持つ人材の継続的教育を行う方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7514/filing/2019-q1)
- FY2020-Q1 再掲 「さらに、革新的な技術の進歩に対応できる専門知識を兼ね備えた人材の継続的な教育を行うとともに、」 — 技術進歩に対応する専門知識を持つ人材の継続的教育を行う方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7514/filing/2019-q2)
- FY2020-Q2 再掲 「さらに、革新的な技術の進歩に対応できる専門知識を兼ね備えた人材の継続的な教育を行うとともに、商品構成の見直し、参加型イベントの定期的開催等を通じて、より専門性が高くお客様のお買い物がより楽しくなるよう力を注いでまいります。」 — 技術進歩に対応する専門知識を持つ人材の継続的教育を行う方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7514/filing/2019-q3)
- FY2020 引き上げ 「ビジョン実現のために、引き続き実店舗、ならびにＥＣ領域への取り組みを進めるとともに、特に人材面への投資を拡大してまいります。」 — 従来の専門知識を持つスタッフの配置・教育から、人材面への投資拡大を明示する表現へ強まっている。 (https://komori.app/company/7514/filing/2019-fy)
- FY2021 引き上げ 「そのためのスタッフへの能力開発投資及びデジタル関連への投資を重点的に行う。」 — 専門人材の教育方針を、スタッフの能力開発投資とデジタル関連投資を重点化する戦略へ広げている。 (https://komori.app/company/7514/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「こうした中、当社は現在、社内の人材を３つの階層にグルーピングし、「①部長職以上の管理職を次世代経営者層と位置付けた中核人材の育成プログラムの実施」「②管理職に対しては、『過去のやり方にこだわらずに自分で考えること』を意識したマネジメント能力の強化」「③若手人材における積極的な活躍機会の提供、および権限の付与による早期の育成」をテーマに取り組んでおります。」 — 専門人材の教育方針が、次世代経営者、管理職、若手の3階層ごとの育成プログラムと権限付与へ具体化された。 (https://komori.app/company/7514/filing/2021-fy)
- FY2025-H1 再掲 「販売費及び一般管理費については、既存店のリニューアル、新規出店、専門人材の確保を中心に必要な投資活動を継続しながらも、経費の削減活動に努めてまいりました」 — 既存店リニューアル、新規出店、専門人材の確保への投資を継続している。 (https://komori.app/company/7514/filing/2024-h1)
- 2026-10-08 前進 「店内のさまざまな場所に体験やサービスを配置し、知識と経験を持つ専門スタッフが、商品についての疑問から道具の選び方や手入れまで、ご相談に応じます。」 — 専門知識を持つスタッフの配置・接客が、複数カテゴリーでの測定結果を踏まえた相談対応として具体化された。 (https://komori.app/news/e87a3f13d75ff2f7)