# 長期滞留者の異動と大規模人事異動｜イオン北海道（7512）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「３月度の定期異動時に長期滞留者のモチベーションアップを目的として所属滞留５年以上の従業員の積極的な異動を行うとともに、大規模な人事異動を行うことで人材の活性化を図ってまいりました。」 — 所属滞留5年以上の従業員の異動と大規模な人事異動を実施した。 (https://komori.app/company/7512/filing/2016-q1)
