# 基本理念への共感度・従業員エンゲージメントスコアの2025年度目標｜イオン北海道（7512）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7512/threads/3cc38da5ee01
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## 経過

- FY2025 初出 「基本理念への共感度
（1.0～5.0でスコア化）
2025年度
3.75
3.49
エンゲージメントスコア
（レーティング）
2025年度
スコア：
52.0
（レーティングBB）
スコア：
49.6
（レーティングB）」 — 人的資本経営の指標として、基本理念への共感度を3.75、エンゲージメントスコアを52.0（レーティングBB）とする2025年度目標を、当事業年度実績3.49、49.6（レーティングB）と併せて初めて独立したスレッドとして記録する。 (https://komori.app/company/7512/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「基本理念への共感度
(1.0～5.0でスコア化)
2025年度
3.75
3.49
エンゲージメントスコア
(レーティング)
2025年度
スコア：
52.0
(レーティングBB)
スコア：
48.9
(レーティングB)」 — 基本理念への共感度は目標3.75に対し3.49、エンゲージメントスコアは目標52.0・BBに対し48.9・Bとなった。 (https://komori.app/company/7512/filing/2025-fy)