# 中期経営計画の数値目標未達リスク｜イオン北海道（7512）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「しかしながら、中期経営計画は、策定時点における市場環境や経済情勢の見通しに基づくものであり、市場環境や経済情勢が想定を超えて劇的に変化し、事業環境の予測が外れた場合、経営数値目標が達成されない可能性があります。」 — 中期経営計画について、市場環境や経済情勢が想定を超えて変化した場合に経営数値目標を達成できない可能性を、独立したリスク項目として初めて開示した。 (https://komori.app/company/7512/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「しかしながら、中期経営計画は、策定時点における市場環境や経済情勢の見通しに基づくものであり、市場環境や経済情勢が想定を超えて劇的に変化し、事業環境の予測が外れた場合、経営数値目標が達成されない可能性があります。」 — 市場環境・経済情勢が想定を超えて変化した場合の中期計画数値目標未達リスクを再確認している。 (https://komori.app/company/7512/filing/2024-fy)
- FY2026 再定義 「当社は、経営ビジョンである「北海道のヘルス＆ウエルネスを支える企業」の実現に向け、2026年度をスタート年度とする５ヵ年の中期経営計画を策定し、その計画に掲げた具体的諸施策を推進しております。しかしながら、中期経営計画は、策定時点における市場環境や経済情勢の見通しに基づくものであり、市場環境や経済情勢が想定を超えて劇的に変化し、事業環境の予測が外れた場合、経営数値目標が達成されない可能性があります。」 — 中期経営計画の数値目標未達リスクについて、2021-2025年計画から2026年度開始の新5カ年計画へ対象計画を更新した。 (https://komori.app/company/7512/filing/2025-fy)