# イオン北海道（7512） 「当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要」について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7512/disclosure/20260505517227
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-21
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企業ページ: https://komori.app/company/7512

## 何が変わったか

取締役会の実効性評価を実施し、概ね実効性が確保されていると確認した。一方、中長期戦略や資本コスト、DX、人的資本などの議論の深度・具体性、資料の改善、社内取締役の全社的視点、独立役員会議での後継者・報酬評価の議論を今後の課題として示した。

## 会社が挙げた理由

取締役会の機能の向上と強化を図りつつ、企業価値を向上させるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: 取締役の総数 not_disclosed、うち社外 not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 取締役会の実効性評価を実施し、今後の改善課題と対応方針を示した。前回報告書からの具体的な変更点は記載されていない。

## 評価の根拠

- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 第三者評価・課題あり（原文: 「「第三者評価機関を活用したインタビューを行いました」／「中長期的な経営戦略や資本コスト、DX、人的資本などの重要テーマについて、取締役会における議論の深度および具体性を一層高める必要があります」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「例年実施している」／「取締役会の実効性に関する評価を実施いたしましたので、その結果の概要を公表いたします」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「取締役会のさらなる実効性向上に向けた課題も認識しています」／「議論の深度および具体性を一層高める必要があります」」）