# 理念の承継｜アイエーグループ（7509）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7509/threads/1338c5312769
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## 経過

- FY2020 初出 「その重点課題は「理念の承継」「時流にあった人材の育成と発掘」「グループ事業の進化」「経営基盤の強化」であると認識しており、それぞれの課題解決に向けて取り組むべき項目を明確にし、スピード感を持って実行に移してまいります。」 — 2030年マスタープランの重点課題として、企業理念の承継を初めて明示している。 (https://komori.app/company/7509/filing/2019-fy)
- FY2024 前進 「理念の承継につきましては、企業理念の共有を図るための社内勉強会・講話等を実施しており、今後も継続してまいります。」 — 企業理念の承継について、社内勉強会・講話という具体的な実施手段を示し、継続する方針を記載した。 (https://komori.app/company/7509/filing/2023-fy)
- FY2026 再定義 「重点課題については、「企業理念の承継と共有」「時流にあった人材の育成と発掘」「グループ事業の進化」「経営基盤の強化」であると認識しており、」 — 従来の「理念の承継」が「企業理念の承継と共有」として再整理され、社内勉強会・講話等による理念共有の継続と結び付けて記載されている。 (https://komori.app/company/7509/filing/2025-fy)