# 従業員の5％以上の昇給実現｜Ｇ‐７ホールディングス（7508）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「従業員への給料その他の給付に関する方針として、毎年の昇給決定にあたっては、労働環境の変化に伴うベースアップの実施と個人の能力向上に応じた定期昇給を組み合わせることで、５％以上の昇給実現に取り組むこととしております。」 — 毎年の昇給において、ベースアップと能力向上に応じた定期昇給を組み合わせ、5％以上の昇給実現に取り組む方針を初めて明示している。 (https://komori.app/company/7508/filing/2025-fy)