# 人材確保の困難化｜Ｇ‐７ホールディングス（7508）の変遷

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## 経過

- FY2018-Q1 初出 「小売業界におきましては、消費者の節約志向が続くなか、業種・業態を超えた企業間競争に加え、人材確保が困難な状況になるなど厳しい経営環境が続いております。」 — 人材確保が困難な状況を、小売業界の厳しい経営環境を構成する新たな要因として記載している。 (https://komori.app/company/7508/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「小売業界におきましては、個人消費が緩やかな回復傾向にあるものの、業種・業態を超えた企業間競争に加え、人材確保が困難な状況になるなど、依然として厳しい経営環境が続いております。」 — 人材確保が困難な状況を、競争激化と並ぶ小売業界の継続的な経営環境上の要因として再掲している。 (https://komori.app/company/7508/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「小売業界におきましては、個人消費の持ち直しが見られるなど緩やかな回復傾向にあるものの、業種・業態を超えた企業間競争に加え、人材確保が困難な状況になるなど、依然として当社グループを取り巻く経営環境は厳しい情勢が続いております。」 — 人材確保が困難な状況を、競争激化と並ぶ小売業界の継続的な経営環境上の要因として再掲している。 (https://komori.app/company/7508/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「小売業界におきましては、個人消費に改善の兆しが見られるものの、業種・業態を超えた企業間競争が一段と激しさを増し、引き続き厳しい経営環境が続くものと予想されます。」 — 人材確保困難を含む厳しい小売環境について、通期では競争激化と個人消費の改善を中心に記載している。 (https://komori.app/company/7508/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「小売業界におきましては、消費者の根強い節約志向が続いており、値上げによる影響で客単価は上昇したものの、来客数が減少する影響や業種・業態を超えた顧客の奪い合いに加えて、人材確保が困難な状況になるなど、厳しい経営環境が続いております。」 — 人材確保が困難な状況を、節約志向、来客数減少、顧客獲得競争と並ぶ継続的な経営環境上の要因として記載している。 (https://komori.app/company/7508/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「小売業界におきましては、消費者の根強い節約志向やライフスタイルの変化による販売チャネルの多様化、業種・業態を超えた顧客の奪い合いに加えて、人材確保が困難な状況になるなど、厳しい経営環境が続いております。」 — 人材確保が困難な状況を、節約志向、販売チャネルの多様化、顧客の奪い合いと並ぶ継続的な経営環境上の要因として再確認している。 (https://komori.app/company/7508/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「小売業界におきましては、消費者の根強い節約志向やライフスタイルの変化による販売チャネルの多様化、業種・業態を超えた顧客の奪い合いに加えて、人手不足による人材確保が困難な状況など、厳しい経営環境が続いております。」 — 人手不足による人材確保困難を、節約志向、販売チャネルの多様化、顧客の奪い合いと並ぶ継続的な経営環境上の要因として再確認している。 (https://komori.app/company/7508/filing/2018-q3)
- FY2020-Q1 再掲 「小売業界におきましては、消費者の根強い節約志向や、ライフスタイルの変化による販売チャネルの多様化、業種・業態を超えた競争の激化に加えて、人手不足による人材確保が困難な状況など、厳しい経営環境が続いております。」 — 人手不足による人材確保困難を、節約志向、販売チャネルの多様化、競争激化と並ぶ継続的な経営環境上の要因として再確認している。 (https://komori.app/company/7508/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「小売業界におきましては、消費者の根強い節約志向やライフスタイルの変化による販売チャネルの多様化、業種・業態を超えた企業間競争に加えて、人手不足による人材確保が困難な状況など、厳しい経営環境が続いております。」 — 人手不足による人材確保困難を、節約志向、販売チャネルの多様化、競争激化と並ぶ継続的な経営環境上の要因として再確認している。 (https://komori.app/company/7508/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「小売業界におきましては、消費者の根強い節約志向やライフスタイルの変化による販売チャネルの多様化、人手不足による人材確保が困難な状況に加えて、10月の消費税増税に伴う駆け込み需要の反動減など、厳しい経営環境が続いております。」 — 人手不足による人材確保困難を、節約志向、販売チャネルの多様化、消費税増税の反動減と並ぶ厳しい経営環境上の要因として再確認している。 (https://komori.app/company/7508/filing/2019-q3)
- FY2020 悪化 「小売業界におきましては、消費者の根強い節約志向やライフスタイルの変化による販売チャネルの多様化、人手不足の深刻化、消費税増税の影響に加えて、新型コロナウィルス感染症の感染拡大による消費者の外出の自粛等により、経営環境が一段と厳しくなっております。」 — 従来の人材確保困難から「人手不足の深刻化」と表現を強め、感染症拡大に伴う外出自粛も加えている。 (https://komori.app/company/7508/filing/2019-fy)
- FY2021-Q2 再掲 「国内外の経済活動が停滞し、企業収益の悪化や個人消費の落ち込み、生産活動の停滞、雇用情勢の悪化が見られるなど厳しい状況が続いております。」 — 企業収益、個人消費、生産活動および雇用情勢の悪化を伴う厳しい経済環境が継続している。 (https://komori.app/company/7508/filing/2020-q2)
- 2026-07-31 悪化 「小売業界におきましては、物価上昇を背景に、消費者マインドの低下や人手不足の深刻化等、厳しい経営環境が続いております。」 — 人材確保に関する環境について、「人手不足の深刻化」と明示している。 (https://komori.app/company/7508/disclosure/20260729502347)