# カーブススタッフの正社員化による定着・確保｜ハウス　オブ　ローゼ（7506）の変遷

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## 経過

- 2026-05-19 初出 「スタッフの正社員化を進めた結果、退職抑止につながりスタッフ数確保が進展」 — カーブス事業におけるスタッフ不足への対応として、正社員化を通じた定着・確保の施策が初めて具体的に示された。 (https://komori.app/company/7506/disclosure/20260408500167)
- 2026-06-01 前進 「カーブス事業は、地道な新規入会促進活動や退会会員に対する再アプローチに加え、フランチャイザーであるカーブスジャパンのTVCM放映も奏功し、入会者数及び物販売上高が堅調に推移したことから、売上高は前期比5.5％増となりました。なお、期末会員数は10,490名となり概ね目標水準を達成しております。」 — カーブススタッフの正社員化そのものには触れていないため、既存の正社員化施策を直接更新する新たな具体策とはせず、スタッフ不足対応後の業績・会員数の進展として扱う。 (https://komori.app/company/7506/disclosure/20260408500169)