# ハラスメントによる従業員の健康・生産性低下リスク｜ハウス　オブ　ローゼ（7506）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「ハラスメントの発生が従業員のメンタルヘルスや職場の士気に悪影響を及ぼし、生産性の低下や離職率の上昇に繋がった場合は当社の経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。」 — 従来の人材確保・育成リスクに加え、ハラスメントによるメンタルヘルス、士気、生産性、離職率への影響を独立したリスクとして明示している。 (https://komori.app/company/7506/filing/2025-fy)