# ハウス　オブ　ローゼ（7506） 代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7506/disclosure/20220414522234
種別: 役員の異動
開示日: 2022-04-15
Komoriの読み（0-100）: 30
企業ページ: https://komori.app/company/7506

## 何が変わったか

神野晴年氏は代表取締役会長兼CEOを退き、取締役会議長を務める取締役となる予定です。池田達彦氏は代表取締役社長を続けますが、COOを外れます。

## 会社が挙げた理由

神野晴年氏は代表取締役から外れ、取締役会議長という立場で取締役に就任する予定です。また、池田達彦氏は当社の経営全般を統括するため、COOを外れるとしています。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年4月15日
- 就任予定日: 2022年6月21日開催予定の第41回定時株主総会での選任後に開催予定の取締役会の決議後（正式決定予定）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 神野晴年、池田達彦
- 新任者の新役職: 取締役（取締役会議長）、代表取締役社長
- 新任者の前職: 代表取締役会長兼CEO、代表取締役社長兼COO
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 神野晴年、池田達彦
- 退任者の旧役職: 代表取締役会長兼CEO、代表取締役社長兼COO
- 退任者の新役職: 取締役、代表取締役社長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 神野晴年氏は取締役として取締役会に残る。池田達彦氏は代表取締役社長として続投する。
- 異動の理由: 現代表取締役会長兼CEOである神野晴年氏は、代表取締役から外れ、改めて取締役会議長という立場で取締役に就任する予定。また、代表取締役社長池田達彦氏は、当社の経営全般を統括すべくCOOを外すこととする。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。本年6月21日開催予定の当社第41回定時株主総会での選任後に開催予定の取締役会の決議が必要。議案名は取締役の選任。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「神野晴年 取締役／現 代表取締役会長兼 CEO」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「神野晴年氏は、今般代表取締役から外れ、改めて取締役会議長という立場で取締役に就任する予定」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動の内容に神野晴年、池田達彦の2名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「神野晴年の新役職は「取締役」、池田達彦の新役職は「代表取締役社長」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役の異動および役職変更を記載」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「本年6月21日開催予定の当社第41回定時株主総会での選任後」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「定時株主総会での選任後に開催予定の取締役会の決議をもって、正式決定される予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「池田達彦氏は、当社の経営全般を統括すべくCOOを外すことといたします」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動の理由に経営体制上の役割変更を記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「神野晴年の新役職は「取締役」、池田達彦の新役職は「代表取締役社長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「現役職名のみを記載し、略歴・所属法人の記載なし」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「神野晴年の新役職は「取締役」、池田達彦の新役職は「代表取締役社長」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文の異動表に入社年・略歴の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は神野晴年氏と池田達彦氏」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計変更の記載なし」）