# 扶桑電通（7505） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7505 English name: FUSO DENTSU CO.,LTD. 業種: 商社・卸売 ## 提出書類 - [2026-05-14 半期報告書](https://komori.app/company/7505/filing/2025-h1) - [2025-12-17 有価証券報告書](https://komori.app/company/7505/filing/2024-fy) - [2025-05-12 半期報告書](https://komori.app/company/7505/filing/2024-h1) - [2024-12-20 有価証券報告書](https://komori.app/company/7505/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-09-10 組織変更および執行役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/7505/disclosure/20260909533661) — 2026年10月1日付で、ファシリティ事業部をネットワークビジネス本部に統合する。執行役員体制も見直し、中出芳裕氏ら3名を新たに執行役員とし、山田均氏ら3名は執行役員を退任する。 - [2026-08-10 2026年9月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7505/disclosure/20260807514081) — 第3四半期から連結決算となったため、前年同期と比較できない初の連結業績を開示した。第3四半期累計の売上高は474億5,200万円、営業利益は34億8,400万円で、通期業績予想は据え置いた。 - [2026-05-21 2026年9月期第2四半期（中間期）決算補足説明資料](https://komori.app/company/7505/disclosure/20260521543237) — 2026年9月期中間期は、ヘルスケアの大型案件や自治体・電力向け販売などで増収増益となった。システムメイクの子会社化を反映して通期予想を連結ベースに見直し、売上高・利益予想を引き上げた。 - [2026-05-14 配当政策の基本方針の変更および配当予想の公表に関するお知らせ](https://komori.app/company/7505/disclosure/20260513529267) — 配当方針を単体ベースから連結ベースに変更し、2026年9月期の期末配当予想を1株当たり81円50銭、年間配当予想を89円と公表した。年間配当予想は前期実績の87円から2円増える見込み。 - [2026-05-14 連結決算への移行に伴う2026年9月期連結業績予想の公表に関するお知らせ](https://komori.app/company/7505/disclosure/20260513529225) — 2026年9月期について、システムメイクを含む連結業績予想を新たに公表し、今後は連結業績予想のみを開示する方針とした。売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益はいずれも、前回の個別業績予想を上回る内容となっている。 - [2026-05-14 2026年9月期第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7505/disclosure/20260513529085) — 前年同期と比較できない初の連結中間決算を開示し、売上高352億64百万円、営業利益33億70百万円となりました。未定だった通期連結業績予想を公表し、年間配当予想は株式分割後ベースで89円としました。 ## 変遷 - [ネットワークソリューション・情報ソリューション・ファシリティの三本柱](https://komori.app/company/7505/threads/3cbd92345e12) - [地方自治体ビジネスの推進](https://komori.app/company/7505/threads/d9586c15b0ae) - [顧客決算期に伴う売上高の季節集中](https://komori.app/company/7505/threads/b435c3da459f) - [ヘルスケアビジネスの受注推進](https://komori.app/company/7505/threads/a1804b2862f2) - [売上高・営業利益・営業利益率を重視する経営指標](https://komori.app/company/7505/threads/7d4eb9ea732b) - [システムメイク子会社化に伴う連結財務諸表の作成開始](https://komori.app/company/7505/threads/b12421a17996) - [防災行政無線・衛星IPネットワークサービスの推進](https://komori.app/company/7505/threads/23d01a0595c7) - [粗利益率改善、業務効率化、コスト削減](https://komori.app/company/7505/threads/f9042814cb31) - [中間配当4円の実施（特別配当2円を含む）](https://komori.app/company/7505/threads/eb1eff0bd26e) - [顧客満足度調査を通じたサービス向上](https://komori.app/company/7505/threads/d064404eb26d) - [自立型人材の育成・確保と提案力・資格取得の強化](https://komori.app/company/7505/threads/60626550fafe) - [ソフトウェア保守・アウトソーシング・運用支援サービスの推進](https://komori.app/company/7505/threads/9c5d405102cd) - [保守部門の増収](https://komori.app/company/7505/threads/38451e3896c7) - [IP-PBX・統合コミュニケーション・防災・ビル管理システムの提案](https://komori.app/company/7505/threads/2a7811697da2) - [他社アライアンスによる取扱商品の充実](https://komori.app/company/7505/threads/ce53b93e7984) - [OA機器部門の増収とサーバー・パソコン販売の好調](https://komori.app/company/7505/threads/b247fef23432) - [事務合理化・営業支援のための情報設備拡充](https://komori.app/company/7505/threads/2edb49b7b6a5) - [健康経営の推進](https://komori.app/company/7505/threads/c836e09187eb) - [第３期中期経営計画「FuSodentsu Vision 2027（FSV2027）」とChallenge DX Movement](https://komori.app/company/7505/threads/25b11b289551) - [中国等の景気減速、ICT投資慎重化、公共投資減少への懸念](https://komori.app/company/7505/threads/34a4bf3b3cf3) - [地域密着型のICTソリューションパートナーとICTコンビニサービス](https://komori.app/company/7505/threads/0fcd27d93b24) - [IPネットワーク・クラウド普及と急速な技術革新への対応](https://komori.app/company/7505/threads/5794ee5e1ef0) - [株式給付信託（J-ESOP）の導入・運用](https://komori.app/company/7505/threads/f8c09e320f1c) - [売上債権増加による営業活動キャッシュ・フローの使用](https://komori.app/company/7505/threads/044c07ac7837) - [通信・電子・OA機器販売施工等による単一事業構造](https://komori.app/company/7505/threads/5274cc9d37ca) - [AIを活用したサイバー・セキュリティ・ソリューション](https://komori.app/company/7505/threads/f4e386df534f) - [第２期中期経営計画「FuSodentsuVision2024（FSV2024）」と80周年・100周年に向けた成長](https://komori.app/company/7505/threads/0cedd0a35b47) - [大型案件の一巡等による受注・売上・利益の減少](https://komori.app/company/7505/threads/93a846ce6f09) - [最新技術を活用した新規ビジネス開拓と先進モデル提案](https://komori.app/company/7505/threads/56c01381ffdd) - [富士通株式会社への仕入依存リスク](https://komori.app/company/7505/threads/260c05bb078a) - [監査等委員会設置会社への移行と執行役員制度](https://komori.app/company/7505/threads/34e2342d9e1c) - [ROE重視による収益率向上と財務健全性の確保](https://komori.app/company/7505/threads/d84494f546cf) - [社会貢献活動と環境配慮経営](https://komori.app/company/7505/threads/fcbbcc12ad18) - [省エネ・BEMS・太陽光発電等の環境ソリューションとファシリティ事業](https://komori.app/company/7505/threads/da1613516f9d) - [プロジェクトマネジメント強化と仕損撲滅](https://komori.app/company/7505/threads/72efdbfc5e66) - [株式分割による投資単位引下げと投資家層拡大](https://komori.app/company/7505/threads/a7e92acb78d6) - [物流ビジネス・POSソリューションの推進](https://komori.app/company/7505/threads/2885349fdd22) - [パーパス・スタイルの制定と浸透による社員エンゲージメント向上](https://komori.app/company/7505/threads/61bd24d61791) - [人的資本・職場環境に関するサステナビリティ目標](https://komori.app/company/7505/threads/b7a930d196dc) - [法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/7505/threads/e28205e6c10a) - [取引関係の維持・強化を目的とする政策保有株式の検証](https://komori.app/company/7505/threads/40c1891bc22a) - [監査室・監査等委員会・会計監査人の相互連携](https://komori.app/company/7505/threads/2313c8929714) - [ソフトウェア開発の認識不一致・納期遅延・訴訟リスク](https://komori.app/company/7505/threads/59a993e19645) - [新型コロナウイルス感染症拡大による事業活動・業績影響リスク](https://komori.app/company/7505/threads/7dbb295da294) - [テレワーク・オンライン会議等による働き方改革と感染拡大防止](https://komori.app/company/7505/threads/1d3cb142e231) - [半導体等の電子部品不足によるハードウェア納期遅延](https://komori.app/company/7505/threads/ca98c6f3a5f0) - [取引先の信用悪化による売上代金回収リスク](https://komori.app/company/7505/threads/5eb7e43dfb2c) - [電気通信工事等における業務上の事故リスク](https://komori.app/company/7505/threads/0801ec5726bf) - [自己株式の取得による株主価値向上と機動的な資本政策](https://komori.app/company/7505/threads/11734e76ba06) - [電子帳簿保存法・インボイス制度対応サービスの提供](https://komori.app/company/7505/threads/de0eb1223a74) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/7505/threads/80826c6e8439) - [独占禁止法遵守と全社的な内部統制の徹底](https://komori.app/company/7505/threads/97118469a072) - [技術資格者・専門人材の育成・確保リスク](https://komori.app/company/7505/threads/6e15b71f9818) - [個人情報の外部流出リスク](https://komori.app/company/7505/threads/4c2a5ec4a64a) - [個人情報保護マネジメントシステムとプライバシーマーク](https://komori.app/company/7505/threads/0bce0e16476b) - [健全性・透明性・公平性を重視するコーポレート・ガバナンス方針](https://komori.app/company/7505/threads/20a277535b83) - [業績連動性を重視した役員報酬と企業価値向上](https://komori.app/company/7505/threads/a25c20edeeab) - [業種・業務パッケージサービスの「Encyclo」「Sasa L」へのブランド体系化](https://komori.app/company/7505/threads/48a3b423d9f2) - [株主優待制度の導入](https://komori.app/company/7505/threads/e94be9fc2edd) - [経営ビジョン「ココロ躍る未来を創造するICTデザインパートナー」](https://komori.app/company/7505/threads/a50574e090d4) - [自然災害による社員・設備・取引先への影響リスク](https://komori.app/company/7505/threads/24d3a502934e) - [BCP・防災訓練・社員安否確認システムによる自然災害対応](https://komori.app/company/7505/threads/c0340f9a9d96) - [収益認識会計基準の適用と工事収益の期間認識](https://komori.app/company/7505/threads/da4aebd4f261) - [企業倫理ヘルプラインと内部通報者保護](https://komori.app/company/7505/threads/547c3d2e0f2e) - [役員等賠償責任保険契約](https://komori.app/company/7505/threads/8b201594d1f4) - [東京証券取引所スタンダード市場への移行](https://komori.app/company/7505/threads/444398b0d5b8) - [中期経営計画「FuSodentsuVision2021（FSV2021）」の達成](https://komori.app/company/7505/threads/fa2752697903) - [公共ビジネスの伸長と電子機器部門の増収](https://komori.app/company/7505/threads/814c679e9935) - [Windows 7サポート終了に伴う入替需要](https://komori.app/company/7505/threads/33ca4453a00e) - [軽減税率に伴うシステム改修案件](https://komori.app/company/7505/threads/857605edecfe) - [戦略的IT投資に向けたソリューションビジネス](https://komori.app/company/7505/threads/2684cb2b018f) - [保有金融商品の価格変動リスク](https://komori.app/company/7505/threads/2444930a17fa) - [地方店所ごとの得意ビジネスの拡販](https://komori.app/company/7505/threads/f36c38f230da) - [退職一時金制度の一部の確定拠出年金制度への移行](https://komori.app/company/7505/threads/bac052679da7) - [株式併合と単元株式数の変更](https://komori.app/company/7505/threads/48ff6481b4a1) - [文教・アパレル向けソリューションの伸長](https://komori.app/company/7505/threads/4efbe01e86d5) - [技術部門再編によるビジネス対応力の強化](https://komori.app/company/7505/threads/b14e594f3ae3) - [ハードウェア保守の減少](https://komori.app/company/7505/threads/022882a0a263)