# 健康経営による従業員の健康・エンゲージメント向上｜西川計測（7500）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「社員の健康を重要な経営基盤と捉え、「健康経営」を強力に推進しています。社員およびその家族の健康維持・増進を支援するとともに、エンゲージメントや働きがいの向上に資する施策を通じて、生産性の向上と組織の活性化を図ります。」 — 健康維持・増進、ウェルビーイング、エンゲージメント、生産性向上を人的資本戦略の独立した施策として明示している。 (https://komori.app/company/7500/filing/2025-fy)