# 西川計測（7500） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7500 English name: NISHIKAWA KEISOKU Co.,Ltd. 業種: 商社・卸売 ## 事業の概要 西川計測は、計測・制御・理化学分野のエンジニアリングを基盤とし、制御・情報機器システム、計測機器、理化学機器、産業機器・その他の商品の販売と、それら商品の販売に伴うエンジニアリング、ソフトウェア製作、計装工事、保守サービスを一括して提供する事業を主たる事業としている。横河電機株式会社、横河ソリューションサービス株式会社およびアジレント・テクノロジー株式会社の代理店として、これら3社から主な商品の仕入れを行うほか、システム販売分野では機械設備や計装工事等をエンジニアリング・工事会社に発注し、製作・施工を行う。関係会社として株式会社光通信ほか複数社を開示している。 ## 提出書類 - [2026-09-28 有価証券報告書](https://komori.app/company/7500/filing/2025-fy) - [2026-02-12 半期報告書](https://komori.app/company/7500/filing/2025-h1) - [2025-09-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/7500/filing/2024-fy) - [2025-02-13 半期報告書](https://komori.app/company/7500/filing/2024-h1) - [2024-09-30 有価証券報告書](https://komori.app/company/7500/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-09-29 コミットメントライン契約の締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/7500/disclosure/20260918538676) — 当社は、今後の運転資金などを機動的に調達できるよう、三つの銀行と借入極度額60億円のシンジケート方式によるコミットメントライン契約を締結することを決めました。契約期間は2026年10月1日から2027年9月30日までです。 - [2026-09-29 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/7500/disclosure/20260918538675) — 株式会社光通信が子会社等を通じて当社議決権の24.74％を保有するその他の関係会社であること、および当社との重要な事業・人的関係や取引がないことを開示した。 - [2026-09-04 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/7500/disclosure/20260902530520) — 2026年9月29日に定時株主総会を開催し、期末配当と取締役の選任を株主に諮る。取締役候補4名は全員再任で、補欠の監査等委員である社外取締役候補1名も選任する。 - [2026-08-07 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7500/disclosure/20260806512548) — 2026年6月期の期末配当を、直近予想の1株350円から40円増額し、390円に決定した。今回の配当は2025年6月期の実績320円からも増配となる。 - [2026-08-07 2026年6月期決算短信[日本基準]（非連結）](https://komori.app/company/7500/disclosure/20260806512414) — 2026年6月期は、ライフライン関連の堅調さや自動車・半導体・通信関連の好調により、売上高・利益とも前年を上回った。一方、2027年6月期は大型案件の売上計上が長期化・分散するため、減収減益と年間配当の減額を予想している。 - [2026-06-22 取締役候補者に関するお知らせ](https://komori.app/company/7500/disclosure/20260618574089) — 2026年9月29日付で、田中勝彦氏が代表取締役社長から代表取締役会長へ、赤塚雅賢氏が代表取締役専務から代表取締役社長へ就く予定です。福山貴弘氏と後藤靖文氏を含む4名は、監査等委員ではない取締役候補者として再任される予定です。 - [2026-05-14 通期業績予想および配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7500/disclosure/20260508520790) — 2026年6月期の通期個別業績予想を、売上高・営業利益・経常利益・当期純利益のすべてで上方修正した。期末配当は1株240円から350円へ、年間配当は240円から350円へ増額した。 - [2026-05-14 2026年6月期第３四半期決算短信[日本基準]（非連結）](https://komori.app/company/7500/disclosure/20260508520490) — 2026年6月期第3四半期累計は、ライフライン関連の堅調さ、半導体関連の投資需要増加、自動車関連の大型案件などにより、売上高・各利益が前年同期を上回った。通期業績予想と配当予想を修正し、年間配当予想は前期実績の320円から350円となった。 - [2026-03-30 代表取締役の異動（社長交代）、取締役および執行役員の人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/7500/disclosure/20260324587094) — 2026年7月1日付で、田中勝彦氏が代表取締役社長から代表取締役会長へ移り、赤塚雅賢氏が代表取締役社長に就任する。あわせて取締役1名の担当変更と、執行役員3名の新任を行う。 ## 変遷 - [短期預金中心・外部借入を限定する資金運用方針](https://komori.app/company/7500/threads/5221c110674b) - [中期経営計画「NEXT NISHIKAWA」](https://komori.app/company/7500/threads/64248e3159d5) - [新たなコアビジネスの育成と事業拡大](https://komori.app/company/7500/threads/b40d798806fb) - [ベース受注の増加とエンジニアリング効率化](https://komori.app/company/7500/threads/a04fae5de685) - [インフラ基盤を活用した多分野へのソリューション提供](https://komori.app/company/7500/threads/3cb30ef99d06) - [省エネ・再生可能エネルギーへの対応](https://komori.app/company/7500/threads/5a3939aefa52) - [執行役員制度と権限委譲による機動的な経営](https://komori.app/company/7500/threads/441535f1abc8) - [リスク管理・コンプライアンス体制](https://komori.app/company/7500/threads/52b5436b7d05) - [業績連動と安定配当による利益還元](https://komori.app/company/7500/threads/df76d715a894) - [市場販売目的ソフトウェアの開発](https://komori.app/company/7500/threads/09265389d49e) - [情報インフラ・情報セキュリティの整備](https://komori.app/company/7500/threads/0ab2079f6cb6) - [ROE10％以上](https://komori.app/company/7500/threads/98cc93f28d22) - [業績連動・自社株取得報酬による役員インセンティブ](https://komori.app/company/7500/threads/8ffb13fbfa52) - [売上総利益率の改善](https://komori.app/company/7500/threads/3ce9eb53835a) - [自己資本比率40％以上](https://komori.app/company/7500/threads/daf6202d80b1) - [取引関係の維持・強化を目的とする政策保有株式の検証](https://komori.app/company/7500/threads/170c7a0bcb62) - [受注工事の損失発生リスクと工事損失引当金](https://komori.app/company/7500/threads/341dd60da9f4) - [DX戦略に基づくターゲット明確化・マーケティング・開発投資](https://komori.app/company/7500/threads/c6a9af929253) - [社内インフラ・人財・組織力による経営基盤の盤石化](https://komori.app/company/7500/threads/d156b16fd781) - [技術者・人財の確保と育成不足](https://komori.app/company/7500/threads/db9ad922a3b5) - [株式会社光通信のその他の関係会社化](https://komori.app/company/7500/threads/df9ed4818e22) - [人財育成と社内環境整備による従業員エンゲージメント向上](https://komori.app/company/7500/threads/ea7bde429b78) - [女性管理職登用と働きやすい職場環境の整備](https://komori.app/company/7500/threads/ea89a9ec1a04) - [男性育児休業取得率・有給休暇取得率の目標](https://komori.app/company/7500/threads/d351f6efcbd3) - [ESG・SDGsへの寄与を重視する経営](https://komori.app/company/7500/threads/f5979083da0d) - [取締役会によるサステナビリティのリスク・機会監督](https://komori.app/company/7500/threads/8ab4b5dfaf09) - [気候変動リスクを含む経営リスクの財務インパクト評価](https://komori.app/company/7500/threads/0515b14a2f6e) - [マテリアリティ特定とサステナビリティKPIの設定](https://komori.app/company/7500/threads/acd96a87103d) - [取締役会の構成変更（業務執行取締役4名・監査等委員3名）](https://komori.app/company/7500/threads/d90c3053e479) - [データ駆動型ソリューションプロバイダーへの進化](https://komori.app/company/7500/threads/2b52a5ffa42b) - [サプライチェーンにおける脱炭素・持続可能な調達](https://komori.app/company/7500/threads/5362bcc0b7bc) - [健康経営による従業員の健康・エンゲージメント向上](https://komori.app/company/7500/threads/5afd01955fae) - [代表取締役社長の交代（2026年7月1日）](https://komori.app/company/7500/threads/a1a1145c7ebd) - [アジア新興国・資源国の景気減速と英国EU離脱による不確実性](https://komori.app/company/7500/threads/d720c39a2fb6) - [工期の長い大型案件による売上計上の変動](https://komori.app/company/7500/threads/c621e767c69f) - [工事原価見積りの変更による売上・原価変動](https://komori.app/company/7500/threads/5b46140885bb) - [機器販売とエンジニアリング・保守の一体提供](https://komori.app/company/7500/threads/0d8570907f48) - [主要販売先への集中と設備投資変動](https://komori.app/company/7500/threads/d8979ca6068e) - [横河電機グループへの仕入・代理店依存](https://komori.app/company/7500/threads/f3f1ec825865) - [年度末工事案件による業績の季節変動](https://komori.app/company/7500/threads/a21da42194eb) - [入札制度による受注継続の不確実性](https://komori.app/company/7500/threads/2b605f38d8a3) - [販売先の信用リスク](https://komori.app/company/7500/threads/df718f215efd) - [販売・経理管理システムの停止リスク](https://komori.app/company/7500/threads/9819f3a03b35) - [横河電機株式の株価下落リスク](https://komori.app/company/7500/threads/f64d9e6f2a91) - [少子高齢化・エネルギー自由化・IoT等による事業環境の変化](https://komori.app/company/7500/threads/dfa46b83419c) - [外貨建買掛金の為替変動リスクと為替予約によるヘッジ](https://komori.app/company/7500/threads/4ead1d35fa1c) - [営業債務に係る流動性リスクと資金繰り計画](https://komori.app/company/7500/threads/4d5f07ef489b) - [新型コロナウイルス感染症による経済・海外仕入への影響](https://komori.app/company/7500/threads/d0d722581279) - [大規模災害や感染症蔓延による事業活動制限](https://komori.app/company/7500/threads/ca36ec977ba1) - [世界的な半導体不足による製品納期遅延](https://komori.app/company/7500/threads/aad324faaa61) - [資源価格・外注費の高騰による利益圧迫](https://komori.app/company/7500/threads/218af67b0685) - [エンジニアリングのブランド化](https://komori.app/company/7500/threads/425639908f93) - [顧客ニーズに沿ったソリューション営業](https://komori.app/company/7500/threads/f0e68a321cb1) - [顧客の声を反映した独自性ある商品・システム・サービス](https://komori.app/company/7500/threads/a17a2968ce74) - [コーポレート・ガバナンス、内部統制、コンプライアンスの強化](https://komori.app/company/7500/threads/42e3b3dff7c4) - [監査等委員会設置会社への移行と監督機能の強化](https://komori.app/company/7500/threads/9bbdbfcda8e4) - [成長投資への内部留保活用](https://komori.app/company/7500/threads/88b7f1581fb7) - [法令・社会規範の遵守によるCSR](https://komori.app/company/7500/threads/8b1e782068be) - [企業理念「みんなでよくなろう」](https://komori.app/company/7500/threads/f1c87b2252ae) - [自己株式の取得による株主還元](https://komori.app/company/7500/threads/a87274a9ff92) - [経営マネジメント会議による機動的な業務執行](https://komori.app/company/7500/threads/c20de0bc2450) - [内部統制委員会による統制運用の監視](https://komori.app/company/7500/threads/7e9f4b92ceae) - [社長直轄の内部監査と監査等委員会との連携](https://komori.app/company/7500/threads/d7b68b1193e8) - [反社会的勢力の排除](https://komori.app/company/7500/threads/872f5eff1853) - [安全と品質の追求によるエンジニアリング付加価値向上](https://komori.app/company/7500/threads/49b40fa5de05) - [役員等賠償責任保険契約](https://komori.app/company/7500/threads/55a77acba503) - [会計監査人の選定・評価と監査等委員会との連携](https://komori.app/company/7500/threads/dca029cba1cb) - [東京証券取引所スタンダード市場への移行](https://komori.app/company/7500/threads/cd3c56d846f9) - [R&DビジネスのデジタルマーケティングとLAS活用](https://komori.app/company/7500/threads/3d18748f56e2) - [計測・制御・分析ソリューションにおけるNo.1](https://komori.app/company/7500/threads/c9d66eb48615) - [「Only One Solution」の構築](https://komori.app/company/7500/threads/5e86ab77d81d) - [特定建設業許可の取消しリスク](https://komori.app/company/7500/threads/c5cd992714ea) - [収益認識会計基準の平成34年6月期適用](https://komori.app/company/7500/threads/0ab805b6a05d) - [COVID-19対策本部・在宅勤務・オンライン営業の整備](https://komori.app/company/7500/threads/cf38d7a7f355) - 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