# 取締役報酬を固定報酬に限定する報酬方針｜コナカ（7494）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7494/threads/ce116d400c6f
企業ページ: https://komori.app/company/7494

## 経過

- FY2021 初出 「具体的には、金銭による月例の固定報酬のみとし、業績連動報酬や非金銭報酬は支給いたしません。」 — 企業価値の中長期的・持続的な向上を目的とする取締役報酬について、月例固定報酬のみとし、業績連動報酬・非金銭報酬を支給しない方針を記載している。 (https://komori.app/company/7494/filing/2020-fy)
- FY2022 再定義 「なお、当社は2022年12月22日開催の定時株主総会において、上記の報酬等の額とは別枠で、譲渡制限付株式による報酬額を年額70百万円以内（年140千株以内）と決議しており、役員報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を変更しております。」 — 従来の月例固定報酬のみの方針から、2022年12月22日付で譲渡制限付株式報酬を加え、基本報酬と株式報酬で構成する方針へ変更した。 (https://komori.app/company/7494/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「また、上記の報酬限度額とは別枠で、2022年12月22日開催の第49期定時株主総会において、取締役（社外取締役を除く。以下「対象取締役」という。）に対する譲渡制限付株式報酬の限度額は年額70百万円以内（ただし、使用人分給与は含まない。）、株式数の上限は年140千株以内と決議いただいております。」 — 従来の固定報酬中心の方針変更後、譲渡制限付株式報酬を実際に導入し、当事業年度には7百万円の株式報酬を計上し135,408株を処分した。 (https://komori.app/company/7494/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「具体的には基本報酬及び株式報酬により構成し、監督機能を担う社外取締役については、その職務に鑑み、予め定められた基本報酬のみを支払うこととする。」 — 取締役報酬を基本報酬と譲渡制限付株式報酬で構成し、社外取締役には基本報酬のみとする方針を継続している。当事業年度は株式報酬9百万円を計上した。 (https://komori.app/company/7494/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「具体的には基本報酬及び株式報酬により構成し、監督機能を担う社外取締役については、その職務に鑑み、予め定められた基本報酬のみを支払うこととする。」 — 取締役報酬を基本報酬と譲渡制限付株式報酬で構成し、社外取締役には基本報酬のみとする方針を継続している。 (https://komori.app/company/7494/filing/2024-fy)