# 信用・奉仕・地域社会への貢献と従業員の人間力向上｜コナカ（7494）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社グループは、創業以来 商売の原点でもある「信用・奉仕・地域社会に貢献」を経営理念の柱とし、それを確実に実行するために従業員の人間力向上をはかり、顧客・株主・取引先に安心、信頼、満足を提供し続けることを経営方針としております。」 — 信用・奉仕・地域社会への貢献を経営理念の柱とし、従業員の人間力向上を通じて顧客・株主・取引先への安心、信頼、満足の提供を目指す基本方針を記載している。 (https://komori.app/company/7494/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループは、創業以来 商売の原点でもある「信用・奉仕・地域社会に貢献」を経営理念の柱とし、それを確実に実行するために従業員の人間力向上をはかり、顧客・株主・取引先に安心、信頼、満足を提供し続けることを経営方針としております。」 — 信用・奉仕・地域社会への貢献、従業員の人間力向上、ステークホルダーへの安心・信頼・満足の提供を経営方針として継続している。 (https://komori.app/company/7494/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループは、創業以来 商売の原点でもある「信用・奉仕・地域社会に貢献」を経営理念の柱とし、それを確実に実行するために従業員の人間力向上をはかり、顧客・株主・取引先に安心、信頼、満足を提供し続けることを経営方針としております。」 — 信用・奉仕・地域社会への貢献、従業員の人間力向上、ステークホルダーへの安心・信頼・満足の提供を経営方針として継続している。 (https://komori.app/company/7494/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社グループは、創業以来 商売の原点でもある「信用・奉仕・地域社会に貢献」を経営理念の柱とし、それを確実に実行するために従業員の人間力向上をはかり、顧客・株主・取引先に安心、信頼、満足を提供し続けることを経営方針としております。」 — 信用・奉仕・地域社会への貢献、従業員の人間力向上、ステークホルダーへの安心・信頼・満足の提供を経営方針として継続している。 (https://komori.app/company/7494/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループは、創業以来 商売の原点でもある「信用・奉仕・地域社会に貢献」を経営理念の柱とし、それを確実に実行するために従業員の人間力向上をはかり、顧客・株主・取引先に安心、信頼、満足を提供し続けることを経営方針としております。」 — 信用・奉仕・地域社会への貢献、従業員の人間力向上、ステークホルダーへの安心・信頼・満足の提供を経営方針として継続している。 (https://komori.app/company/7494/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループは、創業以来 商売の原点でもある「信用・奉仕・地域社会に貢献」を経営理念の柱とし、それを確実に実行するために従業員の人間力向上をはかり、顧客・株主・取引先に安心、信頼、満足を提供し続けることを経営方針としております。」 — 信用・奉仕・地域社会への貢献、従業員の人間力向上、ステークホルダーへの安心・信頼・満足の提供を経営方針として継続している。 (https://komori.app/company/7494/filing/2024-fy)