# コーポレートガバナンスの強化・充実｜日新商事（7490）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「近年の社会的な要請の高まりに応え、ステークホルダーから信任を得られるよう、コーポレートガバナンスの強化を継続してまいります。」 — ステークホルダーからの信頼を企業価値最大化の条件と位置付け、ガバナンス強化を継続課題としている。 (https://komori.app/company/7490/filing/2015-fy)
- FY2017 前進 「当社は、当連結会計年度においては、取締役会を17回、経営会議を23回開催し、当社グループ全体の経営に関する事項、設立70周年ビジョン、年次予算等の審議を行いました。」 — コーポレートガバナンスの運用実績として、取締役会17回、経営会議23回の開催と、ビジョン・予算の審議が記載された。 (https://komori.app/company/7490/filing/2016-fy)
- FY2018 前進 「当連結会計年度においては、取締役会を18回、経営会議を24回開催し、当社グループ全体の経営に関する事項、設立70周年ビジョン並びに中期経営計画、年次予算等の審議を行いました。」 — 取締役会18回、経営会議24回の開催実績と、中期経営計画を含む審議内容が示され、ガバナンス運用の実績が具体化された。 (https://komori.app/company/7490/filing/2017-fy)
- FY2020 前進 「当社は、当連結会計年度においては、取締役会を17回、経営会議を23回開催し、当社グループ全体の経営に関する事項、設立70周年ビジョン並びに中期経営計画、年次予算等の審議を行いました。」 — 取締役会17回、経営会議23回の開催と、設立70周年ビジョン・中期経営計画・年次予算の審議実績が示された。 (https://komori.app/company/7490/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「当社は、当連結会計年度においては、取締役会を16回（他に会社法第370条及び当社定款第26条の規定に基づき取締役会決議があったものとみなす書面決議が５回）、経営会議を23回開催し、当社グループ全体の経営に関する事項、設立70周年ビジョン並びに中期経営計画、年次予算等の審議を行いました。」 — 取締役会・経営会議の開催実績に加え、コンプライアンス委員会、リスクマネジメント委員会、内部統制委員会等を含むガバナンス体制の運用状況が具体化された。 (https://komori.app/company/7490/filing/2020-fy)
- FY2024 前進 「当社は当連結会計年度において、取締役会を17回（他に会社法第370条及び当社定款第26条の規定に基づき取締役会決議があったものとみなす書面決議が２回）、経営会議を25回（他に書面決議が１回）開催し、当社グループ全体の経営に関する事項、中期経営計画、年次予算等の審議を行いました。」 — 取締役会17回、経営会議25回の開催実績に加え、サステナビリティ委員会や内部統制委員会を含む統治機関の運用が開示された。 (https://komori.app/company/7490/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「コーポレート・ガバナンスにおいて、主要子会社における業務・ルールの標準化、グローバル・コンプライアンスに関する規程整備や教育等を推し進めました。」 — 主要子会社の業務・ルール標準化、グローバル・コンプライアンスの規程整備・教育が実施された。取締役会17回、経営会議24回の運用実績も開示された。 (https://komori.app/company/7490/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「当社グループ全体の経営に関する事項、中期経営計画、年次予算等の審議を行いました。また、部支店長会議を２回開催し、事業計画の進捗確認や各種情報を共有いたしました。」 — 取締役会を17回、書面決議を4回、経営会議を25回開催し、中期経営計画・年次予算等を審議した。部支店長会議も2回開催され、計画進捗と情報共有の運用が示された。 (https://komori.app/company/7490/filing/2025-fy)