# ドウシシャ（7483） 機構改革及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7483/disclosure/20231031575642
種別: 役員の異動
開示日: 2023-10-31
Komoriの読み（0-100）: 22
企業ページ: https://komori.app/company/7483

## 何が変わったか

総務労務部を廃止し、総務部と労務部を新設します。加藤公彦氏は、総務・労務・セールスサポートセンター担当役員の執行役員に異動します。

## 会社が挙げた理由

機構改革及び人事異動を行うとの説明はありますが、改革・異動の具体的な理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2023年11月1日（水）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 加藤 公彦
- 新任者の新役職: 執行役員 総務、労務、セールスサポートセンター担当役員
- 新任者の前職: 執行役員 総務労務、セールスサポートセンター担当役員
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 総務労務部を廃止し、総務部及び労務部を新設
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「新職「執行役員 総務、労務、セールスサポートセンター担当役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名「代表取締役社長 野村 正幸」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「人事異動欄に「加藤 公彦」1名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「総務労務部を廃止し、総務部及び労務部を新設する。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2023 年 10 月 31 日」／「2023 年 11 月１日（水）をもちまして」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2023 年 11 月１日（水）をもちまして」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「新職と現職の双方に「執行役員」と記載」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2023 年 11 月１日（水）をもちまして、下記の通り、機構改革及び人事異動を行います」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「表題「機構改革及び人事異動に関するお知らせ」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事異動欄に新職・現職を記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文は機構改革及び人事異動の内容のみを記載」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「加藤氏について新職・現職の変更を記載」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現職「執行役員 総務労務、セールスサポートセンター担当役員」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「新職・現職ともに「執行役員」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動欄に氏名・新職・現職のみを記載」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事異動欄に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動欄に執行役員1名のみを記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「「総務労務部を廃止し、総務部及び労務部を新設する。」」）