# シモジマ（7482） 監査等委員会設置会社移行後の役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7482/disclosure/20260323586318
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-23
Komoriの読み（0-100）: 43
企業ページ: https://komori.app/company/7482

## 何が変わったか

2026年6月25日開催予定の定時株主総会での承認を前提に、監査等委員会設置会社へ移行する。移行後の取締役・監査等委員である取締役・執行役員の人事を内定し、取締役1名と監査役1名が退任する。

## 会社が挙げた理由

監査等委員会設置会社へ移行することに伴い、移行後の役員人事を内定した。なお、個別の異動理由や選任理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月23日
- 就任予定日: 2026年6月25日（第65回定時株主総会での承認を前提）
- 退任日: 2026年6月25日
- 新任者の氏名: 小野寺 仁、大貫 学、池田 裕子、尾尻 新吾、高野 雅司、古橋 孝夫、唐澤 貴夫、大木 智博、金井 千尋、松井 智、武藤 誠、神野 貴之
- 新任者の新役職: 専務取締役 上席執行役員 管理本部長、常務取締役 上席執行役員 営業統括本部長、取締役 上席執行役員 管理副本部長、取締役 上席執行役員 商品統括本部長、取締役 上席執行役員 経営企画本部長、取締役 監査等委員（常勤）、取締役 監査等委員（社外）、取締役 監査等委員（社外）、取締役 監査等委員（社外）、補欠取締役 監査等委員（社外）、執行役員 営業統括副本部長、執行役員 商品統括副本部長
- 新任者の前職: 専務取締役 上席執行役員 経営企画本部長 兼管理本部長、取締役 上席執行役員 営業統括本部長、執行役員 管理副本部長 兼経理部長、執行役員 商品統括本部長、執行役員 経営企画部長、常勤監査役、監査役（社外）、監査役（社外）、監査役（社外）、補欠監査役（社外）、中部支社副支社長、商品統括副本部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 川原 利治、佐藤 裕一、松波 幸和
- 退任者の旧役職: 常務取締役 上席執行役員、監査役（社外）、執行役員 営業統括副本部長
- 退任者の新役職: not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役の川原利治、監査役の佐藤裕一、執行役員の松波幸和はいずれも退任予定であり、続投の記載はない。
- 異動の理由: 監査等委員会設置会社移行後の役員人事
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 13名（うち社外取締役5名）
- 独立役員としての届出: 記載あり。社外取締役5名について独立役員と記載されている。
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: 監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は監査等委員会設置会社への移行および移行後の取締役・監査等委員である取締役・補欠の監査等委員である取締役の選任に関する議案。2026年6月25日開催予定の第65回定時株主総会に付議予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役社長　笠井 義彦」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「笠井 義彦　代表取締役社長　同左」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「１．取締役候補者」から「６．退任執行役員」まで複数の役員異動を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更の内容に関する記載はない」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「2026年3月23日／2026年6月25日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年6月25日開催予定の第65回定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任予定役員（2026年6月25日付）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「2026年6月25日開催予定の第65回定時株主総会での承認を前提として」および「内定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「監査等委員会設置会社移行後の役員人事」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任予定役員の欄に個別の退任理由の記載はない」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「2026年6月25日以降の役員体制は、次のようになる予定」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職名として「専務取締役」「取締役」「執行役員」等を記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「退任予定役員（2026年6月25日付）」に川原利治、佐藤裕一を記載。松波幸和も「退任執行役員」と記載」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴および入社年の記載はない」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載はない」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「取締役（社外）」「取締役 監査等委員（社外）」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「移行後体制に社外取締役5名を含む取締役13名を記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「「取締役 梅野 勉（社外 独立役員）」「取締役 岩﨑 剛幸（社外 独立役員）」等」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載はない」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: あり（原文: 「「監査等委員会設置会社へ移行することを決議いたしました」」）