# コンプライアンスとCSRの整備・強化｜スズデン（7480）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「コンプライアンスおよびＣＳＲ（企業の社会的責任）の整備と強化を社憲、社是を根幹として推し進めてまいります。子会社社員、派遣社員・パート社員等を含む当社グループの社員全員に行動指針を示した「スズデンＣＳＲ要綱」を配布して啓蒙に努めております。」 — 社憲・社是を基礎に、グループ全社員へのCSR要綱配布を通じて行動指針を浸透させる方針を示している。 (https://komori.app/company/7480/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「コンプライアンス及びＣＳＲ（企業の社会的責任）の整備と強化を社憲、社是を根幹として推し進めてまいります。子会社社員、派遣社員・パート社員等を含む当社グループの社員全員に行動指針を示した「スズデンＣＳＲ要綱」を配布して啓発に努めております。」 — グループ全社員へのCSR要綱の配布を含む、コンプライアンス・CSR強化方針を継続している。 (https://komori.app/company/7480/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「コンプライアンス及びＣＳＲ（企業の社会的責任）の整備と強化を社憲、社是を根幹として推し進めてまいります。子会社社員、派遣社員・パート社員等を含む当社グループの社員全員に行動指針を示した「スズデンＣＳＲ要綱」を配布して啓発に努めております。」 — グループ全社員へのCSR要綱配布を含む、コンプライアンス・CSR強化方針を継続している。 (https://komori.app/company/7480/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「コンプライアンス及びＣＳＲ（企業の社会的責任）の整備と強化を社憲、社是を根幹として推し進めてまいります。子会社社員、派遣社員・パート社員等を含む当社グループの社員全員に行動指針を示した「スズデンＣＳＲ要綱」を配布して啓発に努めております。」 — グループ全社員へのCSR要綱配布を含むコンプライアンス・CSR強化方針を継続している。 (https://komori.app/company/7480/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「コンプライアンス及びＣＳＲ（企業の社会的責任）の整備と強化を社憲、社是を根幹として推し進めてまいります。子会社社員、派遣社員・パート社員等を含む当社グループの社員全員に行動指針を示した「スズデンＣＳＲ要綱」を配布して啓発に努めております。」 — グループ全社員へのCSR要綱の配布・啓発を含むコンプライアンスとCSR強化方針を継続している。 (https://komori.app/company/7480/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「コンプライアンス及びＣＳＲ（企業の社会的責任）の整備と強化を社憲、社是を根幹として推し進めてまいります。子会社社員、派遣社員・パート社員等を含む当社グループの社員全員に行動指針を示した「スズデンＣＳＲ要綱」を配布して啓発に努めております。」 — グループ全社員へのCSR要綱の配布・啓発を含むコンプライアンス及びCSR強化方針を継続している。 (https://komori.app/company/7480/filing/2020-fy)
- FY2024 再掲 「コンプライアンス及びＣＳＲ（企業の社会的責任）の整備と強化を社憲、社是を根幹として推し進めてまいります。子会社社員、派遣社員・パート社員等を含む当社グループの社員全員に行動指針を示した「スズデンＣＳＲ要綱」を配布して啓発に努めております。」 — グループ全社員へのCSR要綱の配布・啓発を含むコンプライアンス及びCSR強化方針を継続している。 (https://komori.app/company/7480/filing/2023-fy)
- 2026-06-02 再掲 「ＣＳＲ要綱に行動方針・行動基準を明記し、これを社員全員に配布して研修会等で周知徹底しております。」 — CSR要綱の全社員への周知と研修を継続している。 (https://komori.app/company/7480/disclosure/20260601557856)
- FY2026 再掲 「コンプライアンス及びＣＳＲ（企業の社会的責任）の整備と強化を社憲、社是、社訓を根幹として推し進めてまいります。子会社社員、派遣社員・パート社員等を含む当社グループの社員全員に行動指針を示した「スズデンＣＳＲ要綱」を配布して啓発に努めております。」 — 社憲・社是・社訓を基礎としたコンプライアンス及びCSR強化と、CSR要綱による啓発を継続している。 (https://komori.app/company/7480/filing/2025-fy)