# 女性係長級以上10名の登用目標｜スズデン（7480）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「女性活躍推進法に基づく行動計画を定め、「女性係長級以上の人数を10名」を目標に定め取り組んでおります。2023年３月末時点における係長級以上の女性社員は8名であります。」 — 女性係長級以上を10名とする数値目標を初めて開示し、2023年3月末時点の実績8名を併記している。 (https://komori.app/company/7480/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「女性活躍推進法に基づく行動計画を定め、「女性係長級以上の人数を10名」を目標に定め取り組んでおり、2024年３月末時点における係長級以上の女性社員は８名であり」 — 女性係長級以上10名の目標を維持し、2024年3月末時点の実績は8名と記載している。 (https://komori.app/company/7480/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「女性活躍推進法に基づく行動計画を定め、「女性係長級以上の人数を10名」を目標に定め取り組んでおり、2025年３月末時点における係長級以上の女性社員は９名であり」 — 女性係長級以上10名の目標を維持し、実績は2024年3月末の8名から2025年3月末の9名へ増加した。 (https://komori.app/company/7480/filing/2024-fy)
- FY2026 引き上げ 「女性活躍推進法に基づく行動計画を定め、「女性係長級以上の人数を12名」を目標に定め取り組んでおり、2026年３月末時点における係長級以上の女性社員は10名であり」 — 女性係長級以上の目標を従来の10名から12名へ引き上げ、2026年3月末時点の実績は10名となった。 (https://komori.app/company/7480/filing/2025-fy)