# 社員向け業績連動型株式給付制度「株式給付型ＥＳＯＰ信託」｜アズワン（7476）の変遷

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## 経過

- FY2018-Q2 初出 「当社は、平成29年７月31日開催の取締役会決議に基づき、平成29年８月16日より、当社の社員のインセンティブ・プランの一つとして業績連動型株式給付制度「株式給付型ＥＳＯＰ信託」（以下「本制度」という）を導入しております。なお、当初設定する本制度の対象期間は、平成30年３月末日で終了する事業年度から平成32年３月末日で終了する事業年度までの３年間です。」 — 社員を対象に、業績達成度等に応じて株式等を給付する制度を平成29年８月16日から導入した。当第２四半期末時点の信託保有株式は31,800株、帳簿価額は177百万円。 (https://komori.app/company/7476/filing/2017-q2)
- FY2018 再掲 「当初設定する本制度の対象期間は、平成30年３月末日で終了する事業年度から平成32年３月末日で終了する事業年度までの３年間です。」 — 社員向け株式給付型ESOP信託の３年間の対象期間と制度内容を継続して開示している。 (https://komori.app/company/7476/filing/2017-fy)
- FY2021 前進 「なお、本制度は2021年３月末日に終了する事業年度から2025年３月末日で終了する事業年度までの５事業年度の延長を、2020年７月９日開催の取締役会にて決議しております。」 — 社員向け株式給付型ESOP信託を2021年3月期から2025年3月期まで延長し、2020年7月に32,000株を追加取得した。 (https://komori.app/company/7476/filing/2020-fy)