# サステナビリティ推進室と基本方針による全社横断推進｜アズワン（7476）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社では、サステナビリティ経営をグループ全社で横断的に推進するため、代表取締役社長直下の組織として、サステナビリティ推進室を設置しております。…取締役会は、担当取締役より適宜報告を受けるとともに、年に２回以上、サステナビリティの推進状況やリスクと機会に関する評価等について報告を受けます。」 — サステナビリティ基本方針を策定し、社長直下のサステナビリティ推進室を設置した。取締役会への年2回以上の報告を含む全社横断の推進・監督体制を初めて体系的に開示した。 (https://komori.app/company/7476/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「取締役会は、担当役員である取締役より適宜報告を受けるとともに、年に２回以上、サステナビリティの推進状況やリスクと機会に関する評価等について報告を受けます。」 — サステナビリティ推進室、担当役員、リスクマネジメント委員会、取締役会への年2回以上の報告を含む運用を具体化した。 (https://komori.app/company/7476/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「サステナビリティ推進室にて識別、評価して年１回同委員会に報告を行います。同委員会は、リスク管理の状況について少なくとも３ヶ月に１度、重要な事案については速やかに取締役会に報告することとしています。」 — サステナビリティ推進室による年1回のリスク・機会評価報告と、リスクマネジメント委員会による少なくとも3か月に1度の取締役会報告を明示した。 (https://komori.app/company/7476/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「サステナビリティ委員会は、代表取締役社長を含む業務執行取締役及び執行役員の全員により構成され、監査等委員である社外取締役１名がオブザーバー参加します。原則として年に２回開催し、マテリアリティ及び気候変動に関するリスクと機会への対応、その他サステナビリティに関する事項について審議決定し、その内容を取締役会へ報告しています。」 — サステナビリティ推進室中心の体制から、執行取締役・執行役員全員による委員会、社外取締役の参加、作業部会、年2回の取締役会報告へ体制を具体化した。 (https://komori.app/company/7476/filing/2025-fy)
- 2026-10-17 前進 「また、2026年度よりサステナビリティ委員会の下部組織として、「サステナブル調達部会」を設置しました。」 — サステナビリティ委員会の下部組織としてサステナブル調達部会を設置し、調達上の人権リスク対応を具体化した。 (https://komori.app/company/7476/disclosure/20261016552298)