# 女性管理職比率8.8％・男性育児休業取得率0.0％｜鳥羽洋行（7472）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「管理職に占める女性労働者の割合(％) 8.8　男性労働者の育児休業取得率(％) 0.0」 — 提出会社について、管理職に占める女性労働者の割合8.8％、男性労働者の育児休業取得率0.0％を開示している。 (https://komori.app/company/7472/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「管理職に占める女性労働者の割合(％) 10.0　男性労働者の育児休業取得率(％) 25.0」 — 提出会社の女性管理職比率は10.0％、男性労働者の育児休業取得率は25.0％となった。 (https://komori.app/company/7472/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「管理職に占める女性労働者の割合(％) 11.1　男性労働者の育児休業取得率(％) 16.7」 — 提出会社の女性管理職比率は11.1％、男性労働者の育児休業取得率は16.7％となった。 (https://komori.app/company/7472/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「管理職に占める女性労働者の割合(％) 10.2　男性労働者の育児休業取得率(％) 40.0」 — 提出会社の女性管理職比率は10.2％、男性労働者の育児休業取得率は40.0％となった。 (https://komori.app/company/7472/filing/2025-fy)