# 戦略的な人への投資と組織スリム化によるコスト効率改善｜アドヴァングループ（7463）の変遷

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## 経過

- FY2026-H1 初出 「将来の成長に向け、新入社員の積極採用や昇給・昇格といった戦略的な人への投資を進めつつ、組織のスリム化による人件費削減を実行した結果、コスト効率も改善いたしました。」 — 将来の成長に向けた新入社員の積極採用、昇給・昇格による人材投資と、組織スリム化による人件費削減を組み合わせた施策を初めて明示している。 (https://komori.app/company/7463/filing/2025-h1)
- 2026-04-06 前進 「このようななか、当社グループは、将来の成長に向け、新入社員の積極採用や昇給・昇格といった戦略的な人への投資を進めつつ、組織のスリム化による人件費削減を実行した結果、コスト効率も改善いたしました。」 — 人材投資と組織スリム化による人件費削減を実行し、コスト効率が改善したと記載している。 (https://komori.app/company/7463/disclosure/20260406599058)
- 2026-06-04 前進 「このようななか、当社グループは、将来の成長に向け、新入社員の積極採用や昇給・昇格といった戦略的な人への投資を進めつつ、組織のスリム化による人件費削減を実行した結果、コスト効率も改善いたしました。」 — 人材投資と組織スリム化による人件費削減を実行し、コスト効率が改善したと記載している。 (https://komori.app/company/7463/disclosure/20260603560896)
- 2026-07-10 再掲 「また、システム投資や人への投資なども継続的に行い、経営の効率化にも努めてまいりました。」 — 人への投資を継続していると再確認している。 (https://komori.app/company/7463/disclosure/20260710591260)