# グループ年商300億円・従業員1,000名体制｜キムラ（7461）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当連結会計年度は、グループ年商300億、従業員1,000名体制となる初年度であり、新中期経営計画を策定しグループ全体の成長戦略を推進してまいりました。」 — グループ年商300億円、従業員1,000名体制を中期的な成長の節目として示し、新中期経営計画に基づく成長戦略を推進している。 (https://komori.app/company/7461/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当連結会計年度は、新中期経営計画（2018～2020年度　３ヵ年計画）を実施した初年度としてグループ全体の成長戦略を推進してまいりました。」 — グループ年商300億円・従業員1,000名体制を初年度の節目とした新中期経営計画について、2018～2020年度の3カ年計画として推進している。 (https://komori.app/company/7461/filing/2018-fy)
- FY2022 後退 「当連結会計年度は、新中期経営計画（2021～2023年度　３ヵ年計画）の初年度としてグループ全体の成長戦略を推進してまいりました。」 — 従来のグループ年商300億円・従業員1,000名体制という数値目標は当 filing では再掲されず、新たな2021～2023年度計画の推進が記載されている。 (https://komori.app/company/7461/filing/2021-fy)
- FY2024 削除 「当連結会計年度は、新中期経営計画（2021～2023年度　３ヵ年計画）の最終年度としてグループ全体の成長戦略を推進してまいりました。」 — 従来のグループ年商300億円・従業員1,000名体制という数値目標は記載されず、2021～2023年度計画の最終年度としての成長戦略推進が記載されている。 (https://komori.app/company/7461/filing/2023-fy)