# ヤギ（7460） 剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7460/disclosure/20261106568276
種別: 配当
開示日: 2026-11-09
Komoriの読み（0-100）: 68
企業ページ: https://komori.app/company/7460

## 何が変わったか

2027年3月期の中間配当を1株当たり20円と決定しました。直近予想どおりで、2026年7月の株式分割を考慮すると前期実績からは実質的に増配となります。

## 会社が挙げた理由

総還元性向70％目途・配当性向40％以上という株主還元方針に加え、2027年3月期第2四半期累計の業績動向や通期業績予想などを総合的に勘案したため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":20,"revised_forecast":20,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":60,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":50,"期末":106,"年間":156,"unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":{"value":490,"unit":"百万円"},"前期実績":{"value":429,"unit":"百万円"}}
- 基準日: 2026年9月30日
- 効力発生日: 2026年12月2日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"value":40,"unit":"％以上","区分":"連結・個別の別はnot_disclosed","性質":"方針上の目標"}
- 配当方針: 総還元性向70％目途、配当性向40％以上を掲げる。将来の持続的な成長に向けた投資や経営基盤の強化に必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当の継続とのバランスを考慮した利益還元を遂行することを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2027年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「20円00銭」、直近の配当予想「20円00銭」／「直近の配当予想どおり１株当たり20円」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「「2026年7月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割」／前期中間「50円00銭」／今回「20円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「「前期実績（2026年3月期）については当該株式分割前の実際の配当金の金額」／今回20円、前期中間50円、株式分割は1株につき3株」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額の決定額「490百万円」／前期実績「429百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「当期の年間配当予想「60円00銭」／前期実績年間「156円00銭」／「株式分割を考慮しない場合の配当予想…年間配当金合計は180円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2027年3月期の中間配当につきましては…直近の配当予想どおり１株当たり20円」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 総還元性向目標（原文: 「「通期の株主還元方針として総還元性向70％目途、配当性向40％以上を掲げております」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「総還元性向70％目途、配当性向40％以上」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「2026年5月11日付で公表いたしました『株主還元方針の変更…』のとおり」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「行うことを決議しました」／「１株当たり20円とさせていただきます」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当の内容は「１株当たり配当金20円00銭」と記載され、記念配当・特別配当の記載はない」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題「剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ」／「2026年9月30日を基準日とする」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「配当予想「第2四半期末20円00銭」「期末40円00銭」「年間60円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「普通株式1株につき3株の割合で株式分割」／「株式分割を考慮した額を記載」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「この方針ならびに当第2四半期（累計）の業績動向および通期の業績予想等を総合的に勘案した結果」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「当第2四半期（累計）の業績動向および通期の業績予想等」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得・消却に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「通期の業績予想等を総合的に勘案」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「通期の株主還元方針として…配当性向40％以上を掲げております」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026年11月9日開催の取締役会において…配当…を行うことを決議しました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「配当予想「期末40円00銭」「年間60円00銭」／「2027年3月期の中間配当」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「基準日2026年9月30日」「１株当たり配当金20円00銭」「配当金総額490百万円」「効力発生日2026年12月2日」「総還元性向70％目途、配当性向40％以上」」）