# ヤギ（7460） 譲渡制限付株式報酬制度の改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7460/disclosure/20260511521283
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-11
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企業ページ: https://komori.app/company/7460

## 何が変わったか

取締役向けの譲渡制限付株式報酬の一部を、業績達成度に応じて株式数が変わる制度へ改定する。株主総会で承認されれば、報酬上限は年額1億4千万円から2億6千万円に、株式数上限は年4万4千株から年4万株（株式分割後は年12万株）になる。

## 会社が挙げた理由

対象取締役の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、対象取締役と株主との一層の価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 譲渡制限付株式報酬制度の一部を業績連動型譲渡制限付株式報酬制度に改定。株主総会の承認を条件に、報酬上限を年額1億4千万円以内から年額2億6千万円以内に、株式数上限を年4万4千株以内から年4万株以内に変更し、株式分割後は年12万株となる。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除きます。）」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「譲渡制限付株式報酬制度の一部を業績連動型譲渡制限付株式報酬制度に改定」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「対象取締役の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし」と記載されている。」）