# 人手不足による人件費・物流費高騰｜メディパルホールディングス（7459）の変遷

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## 経過

- FY2020-Q1 初出 「また、業界全体の成長を妨げかねない人手不足は、人件費や物流費の高騰を伴い、随所においてその影響がさらに大きくなっております。」 — 人手不足が人件費・物流費の高騰を伴い、事業への影響が拡大していると記載している。 (https://komori.app/company/7459/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「一方で、業界全体の成長を妨げかねない人手不足は、人件費や物流費の上昇を伴い、随所においてその影響がさらに大きくなっております。」 — 人手不足に伴う人件費・物流費上昇の影響がさらに大きくなっているとの記載を継続している。 (https://komori.app/company/7459/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「また、業界全体の成長を妨げかねない人手不足は、人件費や物流費の上昇を伴い、随所においてその影響がさらに大きくなっております。」 — 人手不足に伴う人件費・物流費上昇の影響がさらに大きくなっているとの記載を継続している。 (https://komori.app/company/7459/filing/2019-q3)
- FY2020 対処 「物流センターの省力化を推進するとともに、「働き方改革」に取り組み、労働環境の改善と整備に努めておりますが、労働需給がさらに逼迫し、人材を十分に確保できなかった場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人手不足による人材確保・コスト上昇リスクに対し、物流センターの省力化と働き方改革を対策として明示した。 (https://komori.app/company/7459/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「物流センターの省力化や配送見直しによる効率化を推進するとともに、「働き方改革」に取り組み、労働環境の改善と整備に努めておりますが、労働需給がさらに逼迫し、人材を十分に確保できなかった場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人手不足リスクと、物流センター省力化・配送見直し・働き方改革による対処を継続している。 (https://komori.app/company/7459/filing/2020-fy)
- FY2022 悪化 「物流センターの省力化や配送見直しによる効率化を推進するとともに、「働き方改革」に取り組み、労働環境の改善と整備に努めておりますが、労働需給がさらに逼迫し、人材を十分に確保できなかった場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。また、法令や制度の改正、物価変動等により従業員に関わるコストが大幅に増加した場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人手不足リスクに加え、法令・制度改正や物価変動による従業員関連コストの大幅増加を明示した。 (https://komori.app/company/7459/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 悪化 「このような状況の中、当社の連結子会社である株式会社ＰＡＬＴＡＣ（大阪市中央区）は、お取引先様との連携・協働による「売れる仕組み」の強化や、差し迫る物流の2024年問題やホワイト物流への対応を視野に入れた配送改善及び中長期の成長を担う人財の積極採用など、関連するステークホルダーとの連携・協働によるサプライチェーン全体の最適化・効率化に向けた取組みを着実に進めております。」 — 人手不足・物流費上昇に関する従来のリスクに加え、物流の2024年問題を「差し迫る」対応課題として明示した。配送改善や人財採用を通じて対応を進めている。 (https://komori.app/company/7459/filing/2022-q1)
- FY2025-H1 悪化 「販売費及び一般管理費は、物流費の高騰や人材への積極投資の推進に伴い６億41百万円の増加となりましたが、売上高比率は固定費吸収効果により0.04ポイント改善し、5.03％になりました。」 — 物流費の高騰と人材への積極投資に伴う販売費及び一般管理費の増加が記載された。一方、固定費吸収効果により売上高比率は改善した。 (https://komori.app/company/7459/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 悪化 「販売費及び一般管理費は、医療用医薬品等卸売事業における事業投資費等が前年同期から増加(**)したことや化粧品・日用品、一般用医薬品卸売事業における人材への積極的な投資や物流費の増加などにより、59億17百万円(6.0％)の増加となりました。」 — 人材への積極投資、物流費の増加、医療用医薬品等卸売事業の事業投資費等の増加により、販売費及び一般管理費が前年同期比6.0％増加した。人手不足・物流費高騰に関する既存リスクが費用面に現れている。 (https://komori.app/company/7459/filing/2025-h1)
- 2026-05-11 悪化 「2027 年３月期においては、2026 年３月期に対象者業績を押し下げた上記の要因について、改善取組により一部回復を見込むものの、人件費単価や配送単価の上昇は外部環境の変化による側面が強く、完全な解消には至らず、一定程度その影響が継続すると判断しているとのことです。」 — 人件費単価・配送単価の上昇について、改善取組みによる一部回復を見込む一方、2027年3月期にも影響が継続すると記載された。 (https://komori.app/company/7459/disclosure/20260511521540)
- 2026-05-14 悪化 「販売費及び一般管理費は、医療用医薬品等卸売事業における事業投資費等の増加や、化粧品・日用品、一般用医薬品卸売事業における人材投資や賃上げによる人件費単価の上昇などにより、前期から76億55百万円(3.8％)増加の2,078億４百万円となりました。」 — 人材投資、賃上げ、人件費単価上昇などによる販売費及び一般管理費の増加が通期実績として記載された。 (https://komori.app/company/7459/disclosure/20260514532761)
- FY2026 悪化 「販売費及び一般管理費は、医療用医薬品等卸売事業における事業投資費等の増加や、化粧品・日用品、一般用医薬品卸売事業における人材投資や賃上げによる人件費単価の上昇などにより、前期から76億55百万円(3.8％)増加の2,078億４百万円となりました。」 — 人材投資、賃上げによる人件費単価上昇、事業投資費等の増加が販売費及び一般管理費の増加として実績化した。 (https://komori.app/company/7459/filing/2025-fy)
- 2026-09-24 前進 「2024年３月には、この技術を製造・物流現場へ広く提供することを目的として、両社は技術提携し、汎用モデルの製品化と販売に向けた取り組みを開始しました。今回の受賞は、両社がそれぞれの強みを持ち寄り、物流現場の課題解決に取り組んできた成果の一つと捉えています。」 — PALTACとオークラ輸送機が共同開発した段ボールケース開梱装置「REO」について、第30回日本MH大賞・優秀賞の受賞を契機に、製品化・販売および人手不足対策、省人化・自動化に向けた取組みを具体化した。 (https://komori.app/company/7459/disclosure/20260924539440)