# メディパルホールディングス（7459） グループ会社における人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7459/disclosure/20260908533029
種別: 役員の異動
開示日: 2026-09-08
Komoriの読み（0-100）: 42
企業ページ: https://komori.app/company/7459

## 何が変わったか

グループ会社3社で役員・執行役員の人事を実施する。メディセオでは社長が交代し、会長への役位変更や取締役の退任・相談役就任なども行われる。

## 会社が挙げた理由

人事異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年9月8日
- 就任予定日: 2026年10月1日付
- 退任日: 2026年9月30日付
- 新任者の氏名: 内海 修、原 千年
- 新任者の新役職: 代表取締役社長、執行役員 メディカル営業本部長
- 新任者の前職: 取締役 西日本支社長、西日本支社 中部統括営業部長
- 新任者の生年月日: 1967年3月7日（内海 修）
- 新任者の入社年: 1989年（内海 修）
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 長福 恭弘、渡辺 秀一、鎗水 博司
- 退任者の旧役職: 代表取締役会長 兼 ㈱メディパルＨＤ 代表取締役副社長、取締役相談役 兼 ㈱メディパルＨＤ 代表取締役社長 グループコンプライアンス管掌、取締役 兼 ㈱メディパルＨＤ 取締役 財務戦略担当 兼 東七㈱監査役
- 退任者の新役職: 取締役相談役 兼 ㈱メディパルＨＤ 代表取締役副社長 医薬事業担当、相談役、not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 長福恭弘は取締役相談役として取締役会に残る。渡辺秀一は取締役相談役を退任後、相談役に就任する。鎗水博司はnot_disclosed。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「内海 修　代表取締役社長／現職 取締役 西日本支社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「新任代表取締役　内海 修　代表取締役社長；長福 恭弘　現職 代表取締役会長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「新任代表取締役、代表取締役の退任、取締役の退任、執行役員の選任・委任事項変更等」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「記載内容は代表取締役、取締役、執行役員の人事異動」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026年9月8日；2026年10月1日付の人事異動」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年10月1日付の人事異動について、下記のとおり決定いたしました」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「代表取締役の退任（2026年9月30日付）；取締役の退任（2026年9月30日付）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「人事異動について、下記のとおり決定いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任代表取締役　内海 修　代表取締役社長」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現職 取締役 西日本支社長；1989年4月 ㈱三星堂（現・㈱メディパルＨＤ）入社」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「長福恭弘：取締役相談役；渡辺秀一：取締役相談役を退任後、相談役に就任」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「1989年4月 ㈱三星堂（現・㈱メディパルＨＤ）入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「生年月日 1967年3月7日（59歳）」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載された役職はいずれも代表取締役、取締役、執行役員等」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社等への移行に関する記載なし」）