# メディパルホールディングス（7459） 代表取締役および取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7459/disclosure/20260908533018
種別: 役員の異動
開示日: 2026-09-08
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/7459

## 何が変わったか

2026年10月1日付で、渡辺秀一氏が代表取締役社長から代表取締役会長へ移り、今川国明氏が代表取締役社長に就任する。長福恭弘氏と鎗水博司氏も担当職務が変更されるが、代表取締役および取締役の体制は維持される。

## 会社が挙げた理由

新たな経営体制のもと当社ならびに当社グループのさらなる企業価値向上と持続的成長を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年9月8日
- 就任予定日: 2026年10月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 今川 国明
- 新任者の新役職: 代表取締役社長 兼 ㈱メディセオ 代表取締役会長
- 新任者の前職: 常務取締役 医薬事業担当 兼 ㈱メディセオ 代表取締役社長
- 新任者の生年月日: 1961年9月10日
- 新任者の入社年: 1984年
- 新任者の所有株式数: 10,000株（2026年3月31日時点）
- 退任者の氏名: 渡辺 秀一
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長 グループコンプライアンス管掌 兼 ㈱メディセオ 取締役相談役
- 退任者の新役職: 代表取締役会長 グループコンプライアンス管掌
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 代表取締役会長として取締役会に残る
- 異動の理由: 新たな経営体制のもと当社ならびに当社グループのさらなる企業価値向上と持続的成長を図るため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「新任代表取締役社長　今川 国明」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「渡辺秀一　新職：代表取締役会長／現職：代表取締役社長；今川国明　新職：代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「代表取締役の異動および取締役の異動の各記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「2026年10月1日付の当社代表取締役（3名）」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役および取締役の異動、社長業務の代行解除を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026年9月8日；2026年10月1日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「2026年10月1日付の代表取締役および取締役の異動」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「代表取締役の役位変更および委嘱事項変更」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「取締役会にて決議しました；異動について、下記のとおり決定いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「新たな経営体制のもと当社ならびに当社グループのさらなる企業価値向上と持続的成長を図るため。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由は「企業価値向上と持続的成長を図るため」と記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事、調査、行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「当社ならびに当社グループのさらなる企業価値向上と持続的成長を図るため」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任代表取締役　今川 国明；新職：代表取締役社長」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現職：常務取締役 医薬事業担当；1984年4月 クラヤ薬品㈱（現・当社）入社」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「渡辺秀一　新職：代表取締役会長」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「1984年4月 クラヤ薬品㈱（現・当社）入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「生年月日 1961年9月10日（64歳）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有株式数 10,000株（2026年3月31日時点）」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「本文に記載された対象は代表取締役および取締役の役位・委嘱事項変更」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし」）