# メディパルホールディングス（7459） 当社ならびに事業会社の役員選任等に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7459/disclosure/20260624578081
種別: 役員の異動
開示日: 2026-06-24
Komoriの読み（0-100）: 42
企業ページ: https://komori.app/company/7459

## 何が変わったか

当社と主要な連結子会社で、定時株主総会後の役員体制を確定した。持株会社では社外取締役などが交代し、事業会社では一部で社長交代や取締役・監査役の入れ替えが行われた。

## 会社が挙げた理由

当社および対象事業会社の定時株主総会と、引き続いて開催された取締役会が終了したため、各社の役員選任結果と委嘱事項を知らせるものとしている。個別の人事異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年6月24日（当社）。各事業会社の決議日は定時株主総会開催日および引き続く取締役会開催日とみられるが、取締役会の決議日としてはnot_disclosed
- 就任予定日: not_disclosed（定時株主総会および引き続く取締役会終了後に選任結果を公表）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 鎗水博司、中井智子、内海修、柏木整、小路哲也、宮田智浩、大場覚、宮崎孝行、山本光太郎、山岸俊哉、田中友英、澤田武洋、宮川隼平、岩永隆彰、加瀬定寛、松井秀文、三村浩一、八島裕寧、橋本宇充
- 新任者の新役職: 取締役（財務戦略担当）／社外取締役／取締役（西日本支社長）／監査役／取締役／監査役／代表取締役社長／取締役（管理本部長）／取締役／取締役／取締役／監査役／取締役／監査役／取締役（経営管理本部長）／取締役（管理本部長）／取締役／取締役（経営管理本部長 兼 経営企画部長）／監査役
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 左近祐史、加々美光子、京極光弘、篠田祐八郎、堀池修、柏木整、山崎照弘、北原禎二、鈴木彦、柳雅志、富永朋、小川健太、上野徹志、井上章、田中圭、香山高晴
- 退任者の旧役職: 取締役、社外取締役、監査役、代表取締役社長など（個別の旧役職は本文の各社記載のとおり）
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed（退任者の一部は別役職への就任記載がなく、田中友英氏のみ監査役から取締役への異動が記載されている）
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed（各社の体制は列挙されているが、全対象会社を合算した人数は記載されていない）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 定時株主総会で選任。各社の定時株主総会開催日は、当社2026年6月24日、メディセオ2026年6月11日、エバルス・アトル2026年6月12日、東七2026年6月5日、SPL株式会社2026年5月26日、その他各社は本文記載のとおり。既に開催済みのため、今後の承認を要する旨はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役社長 渡辺秀一（重任）」「代表取締役社長 大場覚（昇任）」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「「代表取締役社長 大場覚（昇任）」「北原禎二氏は代表取締役社長を…退任いたしました」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「各社役員の選任結果と委嘱事項を下記のとおりお知らせいたします」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「各社役員の選任結果と委嘱事項」を記載している。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「定時株主総会と引き続いて開催の取締役会が全て終了いたしました」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「定時株主総会と引き続いて開催の取締役会が全て終了いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「選任結果と委嘱事項の記載はあるが、異動理由の説明はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任の事実のみが記載され、本人側の事情は示されていない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「代表取締役社長 大場覚（昇任）」「北原禎二氏は代表取締役社長を…退任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「新任者の役職と氏名は記載されているが、前職欄・略歴はない。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「氏は取締役を退任いたしました」「氏は監査役を退任いたしました」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に新任者の略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に新任者の生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「社外取締役 浅野敏雄（重任）」「社外取締役 中井智子（新任）」「加々美光子氏は社外取締役を退任」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計変更の記載はない。」）