# メディパルホールディングス（7459） グループ会社における人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7459/disclosure/20260302573230
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-02
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/7459

## 何が変わったか

連結子会社8社で、2026年4月1日付の取締役・代表取締役・執行役員の就任、退任、担当変更を実施する。特に㈱アトルでは社長が渡辺紳二郎氏から萩原忠氏に交代し、筒井久氏が代表取締役専務に就任する。

## 会社が挙げた理由

人事異動を決定したこと以外に、異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月2日
- 就任予定日: 2026年4月1日
- 退任日: 2026年3月31日（渡辺紳二郎氏、秋枝和宏氏）
- 新任者の氏名: 萩原 忠、筒井 久、海老原 淳一、山口 昌孝、世良 正仁、井伊 輝副美、田中 秀樹、宮崎 孝行、飯泉 秀幸、塚田 智、佐藤 亜由美、小林 智広、梶原 勝、中村 恭一、前田 昭文
- 新任者の新役職: 代表取締役社長（㈱アトル）、代表取締役専務、ＣＳＲ委員会委員長（㈱アトル）、執行役員 管理本部 人事部長（㈱メディセオ）、執行役員 西日本支社 京都統括営業部長（㈱メディセオ）、執行役員 西日本支社 大阪・紀和統括営業部長（㈱メディセオ）、執行役員 西日本支社 兵庫統括営業部長（㈱メディセオ）、執行役員 営業本部長（㈱ＭＭコーポレーション）、執行役員 事業推進部 部長（㈱アステック）、執行役員 管理部 部長（㈱アステック）、執行役員 医薬事業本部長（㈱メディスケット）、執行役員 経営管理本部 人事総務部長（㈱メディスケット）、執行役員 医薬事業本部 東日本統括部長（㈱メディスケット）、執行役員 医薬事業本部 中国統括部長（㈱メディスケット）、執行役員 医薬事業本部 九州・沖縄統括部長（㈱メディスケット）、執行役員 物流本部 物流部長（ＭＰアグロ㈱）
- 新任者の前職: 取締役 管理本部長 兼 ㈱メディパルＨＤ 執行役員 管理本部 副本部長（㈱アトル担当）、常務取締役 経営担当 兼 ＣＳＲ委員会委員長（㈱アトル）、東日本支社 千葉統括営業部長（㈱メディセオ）、西日本支社 京都統括営業部長（㈱メディセオ）、西日本支社 大阪・紀和統括営業部長（㈱メディセオ）、西日本支社 兵庫統括営業部長（㈱メディセオ）、仕入部長（㈱ＭＭコーポレーション）、ＭＥ事業戦略部 部長（㈱アステック）、管理部 部長（㈱アステック）、医薬事業本部長（㈱メディスケット）、経営管理本部 人事総務部長（㈱メディスケット）、医薬事業本部 東日本統括部長（㈱メディスケット）、医薬事業本部 中国統括部長（㈱メディスケット）、医薬事業本部 九州・沖縄統括部長（㈱メディスケット）、物流本部 物流部長（ＭＰアグロ㈱）
- 新任者の生年月日: 萩原 忠：1968年4月25日、その他は not_disclosed
- 新任者の入社年: 萩原 忠：1991年、その他は not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 渡辺 紳二郎、秋枝 和宏
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長 兼 ㈱メディパルＨＤ 取締役 システム・DX 担当（㈱アトル）、執行役員 営業改革担当（㈱ＭＭコーポレーション）
- 退任者の新役職: ㈱アトル：退任、㈱メディパルＨＤ取締役 システム・DX担当は記載あり、退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 渡辺紳二郎氏は㈱メディパルＨＤ取締役として残る。秋枝和宏氏は退任。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「萩原 忠：代表取締役社長／渡辺 紳二郎：代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「萩原 忠　代表取締役社長、渡辺 紳二郎　代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「執行役員の選任・委任事項変更・退任が複数社にわたり記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「記載内容は取締役・執行役員の人事異動である。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026年3月2日／2026年4月1日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年4月1日付の人事異動」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「2026年4月1日付の人事異動を決定いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「萩原 忠　代表取締役社長／渡辺 紳二郎　代表取締役社長」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「2025年4月 ㈱アトル 取締役 管理本部長［現任］」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「代表取締役社長 兼 ㈱メディパルＨＤ 取締役 システム・DX担当」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「1991年4月 九宏薬品㈱（現・㈱アトル）入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「生年月日 1968年4月25日（57歳）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外取締役・社外監査役に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社等への移行に関する記載なし」）