# グループ行動規範と内部統制推進室によるコンプライアンス管理｜第一興商（7458）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「内部統制推進室を「リスク・コンプライアンス統括部署」とする。内部統制推進室はコンプライアンスの基本マニュアルを策定、グループ企業・本社各部門の体制の企画・整備を指導、役職員の教育研修を行う。」 — グループ行動規範、教育研修、内部通報、監査部とのモニタリングを含む内部統制体制を記載している。 (https://komori.app/company/7458/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「内部統制推進室を「リスク・コンプライアンス統括部署」とする。内部統制推進室はコンプライアンスの基本マニュアルを策定、グループ企業・本社各部門の体制の企画・整備を指導、役職員の教育研修を行う。」 — 内部統制推進室を中心とするグループのコンプライアンス・内部統制運用を継続している。 (https://komori.app/company/7458/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「内部統制推進室を「リスク・コンプライアンス統括部署」とする。内部統制推進室はコンプライアンスの基本マニュアルを策定、当社グループの体制の企画・整備を指導、役職員の教育研修を行う。」 — 内部統制推進室、グループ行動規範、内部通報、監査部によるモニタリングを中心とするコンプライアンス管理を継続している。 (https://komori.app/company/7458/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「内部統制推進室を「リスク・コンプライアンス統括部署」とする。内部統制推進室はコンプライアンスの基本マニュアルを策定、当社グループの体制の企画・整備を指導、役職員の教育研修を行う。」 — 内部統制推進室、グループ行動規範、内部通報、監査部によるモニタリングを中心とする管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/7458/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「内部統制推進室を「リスク・コンプライアンス統括部署」とする。内部統制推進室はコンプライアンスの基本マニュアルを策定、当社グループの体制の企画・整備を指導、役職員の教育研修を行う。」 — 内部統制推進室、グループ行動規範、内部通報、監査部によるモニタリングを中心とする管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/7458/filing/2021-fy)
- 2026-06-04 再掲 「内部統制推進室を「リスク・コンプライアンス統括部署」とする。内部統制推進室はコンプライアンスの基本マニュアルを策定、当社グループの体制の企画・整備を指導、役職員の教育研修を行う。」 — 内部統制推進室を中心とするコンプライアンス管理の役割を再確認している。 (https://komori.app/company/7458/disclosure/20260603561922)