# 人事・報酬諮問委員会による取締役の指名・報酬プロセスの安定化｜第一興商（7458）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「また平成28年に発足した「人事・報酬諮問委員会」においては、委員長として取締役の指名・報酬プロセスの安定性に注力しております。」 — 社外取締役を含む人事・報酬諮問委員会を通じ、取締役の指名・報酬プロセスを扱う仕組みを記載している。 (https://komori.app/company/7458/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「また2016年に発足した「人事・報酬諮問委員会」においては、委員長として取締役の指名・報酬プロセスの安定性に注力しております。」 — 人事・報酬諮問委員会を通じて取締役の指名・報酬プロセスを扱う仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/7458/filing/2017-fy)
- FY2019 再定義 「当社は取締役会の諮問機関として、社外取締役を委員長とする人事諮問委員会を設置しております。」 — 従来の人事・報酬諮問委員会という一体的な記載から、人事諮問委員会と報酬諮問委員会を分けた体制として記載している。人事諮問委員会では経営陣幹部の選解任方針や後継者計画を扱っている。 (https://komori.app/company/7458/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「当社は取締役会の諮問機関として、社外取締役を委員長とする人事諮問委員会を設置しております。」 — 社外取締役を委員長とする人事諮問委員会と報酬諮問委員会による指名・報酬プロセスを継続している。 (https://komori.app/company/7458/filing/2021-fy)
- 2026-06-04 再掲 「社外取締役を委員長とする「報酬諮問委員会」の審議並びに助言・提言を受けて取締役会の決議により決定しております。」 — 社外取締役を含む報酬諮問委員会による報酬決定プロセスを継続している。 (https://komori.app/company/7458/disclosure/20260603561922)
- 2026-06-29 再掲 「人事諮問委員会　　　報酬諮問委員会
　　　　　　　　　（委員長：社外取締役）」 — 人事諮問委員会と報酬諮問委員会による取締役等の指名・報酬プロセスを再確認している。 (https://komori.app/company/7458/disclosure/20260601557992)
