# 松田産業グループ人権方針を制定し人権デューデリジェンスを行う｜松田産業（7456）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「全ての従業員の人権を守るために、当社グループの全ての事業活動における基盤となる「松田産業グループ人権方針」を2022年12月16日に制定しました。」 — 人権方針を制定し、重要な人権課題を人権デューデリジェンスとステークホルダー・エンゲージメントで特定し、対策と見直しを行う方針を示した。 (https://komori.app/company/7456/filing/2022-fy)
- FY2026 前進 「人権デューデリジェンスを含むサプライヤー管理の強化」 — 制定した人権方針を、サステナビリティ委員会での人権デューデリジェンス及びサプライヤー管理の実行へ展開している。 (https://komori.app/company/7456/filing/2025-fy)