# 経営会議・中長期経営会議による迅速な意思決定と課題審議｜ナガイレーベン（7447）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「経営会議は、取締役会決議により委任された重要な業務執行の全部又は一部及びその他の業務執行に関する事項等について決議し、迅速な経営判断と効率化を図るために開催しております。中長期経営会議は、常勤役員を中心に構成され、当社の中長期にわたる経営課題について審議しております。」 — 週次の経営会議による業務執行の決議と、年次の中長期経営会議による経営課題の審議を行う体制を初めてテーマとして抽出した。 (https://komori.app/company/7447/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「経営会議（原則週１回開催）」 — 経営会議による週次の業務執行判断と、中長期経営会議による中長期課題の審議体制を継続している。 (https://komori.app/company/7447/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「経営会議（原則週１回開催）」 — 週次の経営会議、月次の合同会議、年1回の中長期経営会議による業務執行判断、子会社統制、中長期課題の審議体制を継続している。 (https://komori.app/company/7447/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「経営会議（原則週１回開催）」 — 週次の経営会議、月次の合同会議、年1回の中長期経営会議による業務執行判断、子会社統制、中長期課題の審議体制を継続している。 (https://komori.app/company/7447/filing/2022-fy)
- 2026-07-14 前進 「経営環境の変化に迅速に対応し、コーポレートガバナンスを強化するため、執行役員制度を導入するものです。」 — 従来の経営会議等による意思決定体制に加え、執行役員制度を2026年9月1日に導入し、取締役会と執行役員による役割分担を具体化している。 (https://komori.app/company/7447/disclosure/20260713591955)