# コンプライアンス統括・内部監査・ホットラインによる内部統制｜ナガイレーベン（7447）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「その徹底を図るため、総務部が、コンプライアンスの取り組みを横断的に統括することとし、同部を中心に教育等を行う。」 — 企業倫理規程、コンプライアンス教育、内部監査、リスク管理、コンプライアンス・ホットラインなどを組み合わせた内部統制体制を定めている。 (https://komori.app/company/7447/filing/2015-fy)
- FY2018 前進 「当社は、2018年11月22日開催の取締役会において、「内部統制基本方針」の一部改定を決議しております。」 — 内部統制基本方針を改定し、コンプライアンス統括、内部監査、ホットライン、グループ会社管理、リスク対応責任者の設定等の体制を明記している。 (https://komori.app/company/7447/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、「内部統制基本方針」を取締役会において定めて、当社の業務並びに当社及び当社の子会社から成る当社グループの業務の適正を確保するための体制を整備しております。」 — 内部統制基本方針に基づくコンプライアンス統括、内部監査、ホットライン、子会社管理等の体制を継続している。 (https://komori.app/company/7447/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、「内部統制基本方針」を取締役会において定めて、当社の業務並びに当社及び当社の子会社から成る当社グループの業務の適正を確保するための体制を整備しております。」 — コンプライアンス統括、内部監査、ホットライン、子会社管理等を含む内部統制基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/7447/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、「内部統制基本方針」を取締役会において定めて、当社の業務並びに当社及び当社の子会社から成る当社グループの業務の適正を確保するための体制を整備しております。」 — コンプライアンス統括、内部監査、ホットライン、子会社管理等を含む内部統制基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/7447/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社は、「内部統制基本方針」を取締役会において定めて、当社の業務並びに当社及び当社の子会社から成る当社グループの業務の適正を確保するための体制を整備しております。」 — コンプライアンス統括、内部監査、ホットライン、子会社管理等を含む内部統制基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/7447/filing/2022-fy)
- 2026-09-01 再掲 「当社は、会社法及び会社法施行規則に基づき、以下のとおり、当社の業務並びに当社及び当社の子会社から成る当社グループの業務の適正を確保するための体制を整備する。」 — 内部統制基本方針の一部改定により、コンプライアンス統括、内部監査、コンプライアンス・ホットライン、リスク管理、子会社管理および監査等委員会との連携を含む内部統制体制を再掲している。canonical thread は変更しない。 (https://komori.app/company/7447/disclosure/20260901529482)