# ナガイレーベン（7447）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7447
English name: NAGAILEBEN Co.,Ltd.
業種: 商社・卸売

## 提出書類

- [2026-04-10 半期報告書](https://komori.app/company/7447/filing/2025-h1)
- [2025-11-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/7447/filing/2024-fy)
- [2025-04-11 半期報告書](https://komori.app/company/7447/filing/2024-h1)
- [2024-11-22 有価証券報告書](https://komori.app/company/7447/filing/2023-fy)

## 適時開示

- [2026-10-02 2026年8月期　決算説明会資料](https://komori.app/company/7447/disclosure/20261002545027) — 2026年8月期は、コア市場や海外市場、手術ウェアが伸びた一方、患者ウェアの減収が響いた。2027年8月期は増収を見込むが、原材料費や加工賃、為替の影響で営業利益は減益予想としている。
- [2026-10-01 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20260930543767) — 取締役会が、普通株式を最大60万株、総額最大10億円取得する自己株式取得を決めた。取得期間は2026年10月2日から12月31日までで、市場買付けを行う。
- [2026-10-01 2026年８月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7447/disclosure/20260930543766) — 2026年8月期は、売上高・営業利益・経常利益・最終利益がいずれも前年同期を上回った。一方、2027年8月期は売上高・経常利益・最終利益の増加を見込むものの、営業利益は前期比0.7％減、年間配当は100円から70円に減少する見通し。
- [2026-09-01 「内部統制基本方針」の一部改定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20260901529482) — 取締役会の決議により、内部統制基本方針の一部を改定した。改定箇所の具体的な内容は本文中で下線表示されているが、提示本文では下線箇所を特定できない。
- [2026-08-17 自己株式の取得状況および終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20260817521730) — 2026年8月1日から8月12日までに157,900株を取得し、6月29日の決議に基づく自己株式の取得を8月12日で終了した。
- [2026-08-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20260803506853) — 2026年7月中に、東京証券取引所で自己株式を360,400株、総額6億3,827万8,400円取得しました。決議以降の累計取得は407,100株、総額7億2,082万3,900円です。
- [2026-07-14 執行役員制度の導入および役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20260713591955) — 2026年9月1日に執行役員制度を導入し、取締役6名が執行役員を兼務する体制に移行する。11月19日には取締役を9名から6名に減らし、3名が退任する一方、退任者のうち1名は執行役員として残る。
- [2026-07-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20260701585539) — 2026年6月30日に、東京証券取引所で普通株式46,700株を買い付けた。取引は2026年6月29日の取締役会決議に基づく自己株式取得の途中経過である。
- [2026-06-29 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20260626582167) — 取締役会が、普通株式を最大60万株、総額10億円まで市場で買い戻すことを決めた。取得期間は2026年6月30日から10月31日まで。
- [2026-06-29 配当予想の修正(増配)に関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20260626582148) — 期末配当予想を1株当たり60円から70円へ引き上げ、年間配当予想も60円から70円へ増額した。
- [2026-06-29 2026年８月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7447/disclosure/20260626582112) — 第3四半期累計の売上高・利益は前年同期を下回った。通期業績予想は据え置かれた一方、今期の年間配当予想は70円とされ、前期実績の100円から減少した。
- [2026-04-03 2026年8月期　第2四半期決算説明会](https://komori.app/company/7447/disclosure/20260402597719) — 2026年8月期上期は、売上高が前年同期比0.2％増にとどまる一方、営業利益は9.7％減、純利益は5.4％減となった。通期は売上高180億円、営業利益40.25億円などの従来見通しを維持し、価格改定や海外市場の拡大で下期の増収を見込んでいる。
- [2026-04-02 2026年８月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7447/disclosure/20260401595936) — 中間期は売上高が前年同期並みにとどまった一方、営業利益以下の利益は減少した。通期の業績予想と配当予想は据え置かれた。
- [2026-01-09 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20260108530557) — 2025年12月12日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式17,699株の処分について、2026年1月9日に払込手続きが完了した。
- [2025-12-26 自己株式の取得状況および終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20251226527693) — 2025年12月1日から12月26日までに自己株式387,500株を約7.37億円で取得し、11月12日の決議に基づく自己株式取得を12月26日付で終了した。
- [2025-12-25 2026年８月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7447/disclosure/20251224525348) — 第1四半期は、更新案件の納入時期が第2四半期以降に集中したことなどから、売上高が前年同期を下回り、営業利益・経常利益・純利益も減少した。通期業績予想は据え置かれたが、年間配当予想は前期の記念配当を含む100円から60円に減少した。
- [2025-12-12 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20251211518091) — 取締役6名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式17,699株を処分することを決議した。処分価額の総額は33,150,227円で、株式は一定期間、退任まで譲渡できない。
- [2025-12-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20251128511866) — 2025年11月13日から11月30日までに、普通株式を140,500株、263,415,500円で市場買付けした。取締役会で決めた自己株式取得の途中経過を報告している。
- [2025-11-12 自己株式の消却および別途積立金の取り崩しに関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20251111596725) — 自己株式5,000,000株を2025年11月28日に消却することを決議しました。あわせて、別途積立金77億円を繰越利益剰余金へ振り替えますが、純資産額と損益への影響はありません。
- [2025-11-12 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20251111596721) — 取締役会が、普通株式を最大60万株、総額最大10億円まで市場で買い戻すことを決めました。取得期間は2025年11月13日から2026年2月28日までです。
- [2025-10-30 2025年第76期定時株主総会その他の電子提供措置事項](https://komori.app/company/7447/disclosure/20251024578261) — 定時株主総会の招集通知に添付される電子提供事項として、連結・個別の株主資本等変動計算書と注記表を開示した。本文には総会の議案や候補者、議決権行使方法は記載されていない。
- [2025-10-30 2025年第76期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/7447/disclosure/20251024578260) — 第76期定時株主総会を2025年11月20日に開催するため、剰余金の処分と取締役候補者の選任を議案として付議した。期末配当は普通配当60円に創業110周年記念配当40円を加え、1株当たり100円とする。
- [2025-10-02 2025年８月期　決算説明会](https://komori.app/company/7447/disclosure/20251001566971) — 2025年8月期は売上高が増えた一方、原材料費・加工賃・物流費・為替などのコスト上昇で粗利と営業利益が減少した。2026年8月期は価格改定や高付加価値商品の拡販、海外市場の開拓などにより、増収増益を見込んでいる。
- [2025-10-01 2025年８月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7447/disclosure/20250930565875) — 2025年8月期は、売上高が増えた一方で、原材料費や人件費などの上昇により営業利益・経常利益・純利益が減少しました。2026年8月期は増収増益を見込み、年間配当は記念配当を含む前期の100円から60円に戻す予想です。
- [2025-07-09 ソウル支店開設に関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20250709510502) — 韓国で現地代理店を通じて行っていた販売に加え、ソウル市に自社の営業拠点となる支店を開設する。営業開始は2025年9月1日を予定している。
- [2025-06-27 2025年8月期　第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7447/disclosure/20250626501955) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比5.7％増となった一方、営業利益は6.9％減少した。通期業績予想は据え置き、年間配当予想は前期実績の60円から今期100円へ引き上げられた。
- [2025-06-27 配当予想の修正（創業110 周年記念配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20250626501948) — 2025年8月期の期末配当を、従来予想の1株60円から100円に引き上げる。増額分の40円は、創業110周年記念配当として上乗せする。
- [2025-05-16 自己株式の取得状況および終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20250516555978) — 2025年5月1日から5月15日までに自己株式103,000株を約2.26億円で市場買付けし、2月28日の決議に基づく取得を5月15日で終了した。累計では493,400株、約9.999億円を取得した。
- [2025-05-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20250501529023) — 2025年4月に、東京証券取引所で自己株式208,900株を約4.15億円で取得した。2月28日の決議に基づく累計取得は390,400株、約7.74億円となった。
- [2025-04-03 2025年8月期　第2四半期決算説明会](https://komori.app/company/7447/disclosure/20250403508035) — 2025年8月期上期は、売上高が前年同期比6.1％増となった一方、原材料費や為替などのコスト上昇で売上総利益率が低下し、営業利益は6.8％減となった。通期予想は売上高175億円、営業利益40億82百万円などを据え置き、自己株式取得も実施・予定している。
- [2025-04-02 2025年８月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7447/disclosure/20250401506238) — 2025年8月期中間期は、更新案件や大口案件の納入などで売上高が前年同期比6.1％増となった一方、為替・原材料・人件費・物流費の上昇により営業利益は6.8％減となった。通期業績予想と年間配当予想は変更されていない。
- [2025-04-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20250328503193) — 2025年3月3日から3月31日までに、東京証券取引所で自己株式181,500株を約3.59億円で取得した。決議上限600,000株・10億円に対する進捗を報告している。
- [2025-02-28 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20250227584259) — 取締役会が、普通株式を最大60万株、総額最大10億円取得する自己株式取得枠を決定しました。取得期間は2025年3月3日から5月31日までで、市場買付けを行います。
- [2025-02-21 自己株式の取得状況および終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20250220579935) — 2024年10月1日の決議に基づく自己株式の取得について、2025年2月1日から2月20日までに77,100株を取得した。累計取得は460,900株・999,869,600円となり、取得は2月20日で終了した。
- [2025-02-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20250203561006) — 2025年1月1日から1月31日までに、普通株式103,400株を市場買付けで取得した。取得価額の総額は2億1,592万2,700円で、決議に基づく累計取得は383,800株・8億5,052万2,800円となった。
- [2025-01-09 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20250108547854) — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式15,128株について、対象取締役6名からの払込みが完了した。
- [2025-01-06 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20250106546598) — 2024年12月1日から12月31日までに、東京証券取引所で自己株式107,400株を約2億3,660万円取得した。2024年10月1日の決議以降の累計取得は280,400株、約6億3,460万円となった。
- [2024-12-26 2025年８月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7447/disclosure/20241225544366) — 第1四半期は売上高が前年同期比5.3％増えた一方、営業利益は11.9％減少し、増収減益となった。
- [2024-12-11 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20241210536606) — 取締役6名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式15,128株を処分することを決議した。株式は金銭報酬債権33,281,600円の現物出資と引き換えに交付される。
- [2024-12-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20241128531397) — 2024年11月1日から11月30日までに、自己株式を72,900株、1億6,459万3,000円で市場買付けした。取締役会で決めた自己株式取得の累計は、11月30日時点で173,000株、397,998,300円となった。
- [2024-11-01 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7447/disclosure/20241031508789) — 2024年10月2日から10月31日までに、市場買付けで自己株式を100,100株取得した。取​​得価額の総額は2億3,340万5,300円で、取締役会決議に基づく累計取得も同額・同株数となっている。
- [2024-10-31 2024年第75期定時株主総会その他の電子提供措置事項](https://komori.app/company/7447/disclosure/20241030505868) — 定時株主総会の招集通知で交付を省略した連結・個別の計算書類や注記表を電子提供した。本文には、2024年10月1日決議の自己株式取得の内容も記載されている。
- [2024-10-31 2024年第75期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/7447/disclosure/20241030505867) — 第75期定時株主総会を2024年11月22日に開催し、剰余金の処分と取締役候補9名の選任を付議する。取締役候補は全員が現任者の再任で、新任候補はいない。

## 変遷

- [ヘルスケアウェア・ドクターウェアの堅調と患者ウェアの成長](https://komori.app/company/7447/threads/b929d24950c8)
- [原材料・加工賃の上昇](https://komori.app/company/7447/threads/273f20277f14)
- [新規海外生産地への移管と海外シフト率の向上](https://komori.app/company/7447/threads/7cbb767d543d)
- [売上高総利益率の前年並み維持と増収・営業増益](https://komori.app/company/7447/threads/d3b19b1d69ef)
- [増収の一方で経常利益・純利益は減少](https://komori.app/company/7447/threads/4dc2d598842b)
- [自己株式の取得・保有](https://komori.app/company/7447/threads/8e2cdec7f228)
- [商品の価格改定による原価上昇への対応](https://komori.app/company/7447/threads/7e7e9469ae74)
- [配当性向5割程度を基本とする利益還元方針](https://komori.app/company/7447/threads/7ac44cd9add6)
- [更新予定物件の確実な確保による売上維持・拡大](https://komori.app/company/7447/threads/0ce00bde3a70)
- [外部ブランド・キャラクターを活用した医療ウェアのライセンス契約](https://komori.app/company/7447/threads/f18af8749fa9)
- [東アジアを中心とする海外ビジネスの開拓](https://komori.app/company/7447/threads/6531491b4250)
- [再利用可能な環境対策医療資材「コンペルパック」の市場浸透](https://komori.app/company/7447/threads/f5507b5b5d00)
- [2021年8月期の売上高186億円・営業利益56億円](https://komori.app/company/7447/threads/f1e5cb606623)
- [メディカルウェア市場環境の比較的安定](https://komori.app/company/7447/threads/d4dfc533f1ff)
- [物流体制の多様化による海外物流費影響の最小化](https://komori.app/company/7447/threads/88595fd03cc5)
- [毎年8月9日の「ナガイレーベン・白衣の日」登録](https://komori.app/company/7447/threads/6ee7c0627ddf)
- [最新裁断機の導入による生産性向上と資源効率化](https://komori.app/company/7447/threads/12f7e8e8d9cf)
- [基幹システム刷新を含むシステム投資](https://komori.app/company/7447/threads/191d26c9a1b4)
- [執行役員制度の導入による迅速な対応とガバナンス強化](https://komori.app/company/7447/threads/54fe06f72036)
- [創業100周年記念配当を含む配当](https://komori.app/company/7447/threads/16df13c138b4)
- [高い自己資本比率](https://komori.app/company/7447/threads/1fee2835b46d)
- [コンプライアンス統括・内部監査・ホットラインによる内部統制](https://komori.app/company/7447/threads/438e81cf41a2)
- [監査等委員会設置会社への移行による監督機能強化](https://komori.app/company/7447/threads/5e7a841ebacd)
- [経営会議・中長期経営会議による迅速な意思決定と課題審議](https://komori.app/company/7447/threads/6ddb57eb0688)
- [国内景気・個人消費・輸出の先行き不透明](https://komori.app/company/7447/threads/d397c78ac023)
- [診療報酬のマイナス改定](https://komori.app/company/7447/threads/39b1c71f65a8)
- [為替変動と為替差損](https://komori.app/company/7447/threads/4916205cea7d)
- [各地域増収・連続過去最高売上とシェアアップ](https://komori.app/company/7447/threads/8f0f128ea900)
- [販管費の低い増加と創業100周年記念費用の反動](https://komori.app/company/7447/threads/730f438377ce)
- [世界的なコンテナ不足・船便減便による海外物流費増加](https://komori.app/company/7447/threads/361f036656c1)
- [諸物価高騰による医療・介護機関の経営圧迫](https://komori.app/company/7447/threads/097ac2511a69)
- [新しい販売チャネルの構築](https://komori.app/company/7447/threads/a322bc1bc9b2)
- [環境推進室・経営会議によるサステナビリティ課題の推進](https://komori.app/company/7447/threads/dcd590f9319d)
- [残布再利用と障がい者就労事業所による医療用品の製品化](https://komori.app/company/7447/threads/4947f08ad14f)
- [先物為替予約による為替リスクヘッジ](https://komori.app/company/7447/threads/fc3b16b74ac7)
- [研究開発活動の継続](https://komori.app/company/7447/threads/9e61a2e81bdd)
- [賃上げ・人材確保によるQR体制と小ロット多品種対応の強化](https://komori.app/company/7447/threads/8695a48afd2c)
- [役員退職慰労金制度の廃止と譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/7447/threads/9784f0db9016)
- [企業間取引の維持・強化を目的とする投資株式保有](https://komori.app/company/7447/threads/d74efcb7acdb)
- [EPA・FTAの優遇税制を活用した海外素材開発](https://komori.app/company/7447/threads/083e40a20f5c)
- [主要顧客ワタキューセイモアへの販売集中](https://komori.app/company/7447/threads/bd24315e6b5c)
- [ヒューマンサスティナブルブランド「EARTH SONG」の上市](https://komori.app/company/7447/threads/f32ecdede6fb)
- [気候変動リスク・機会の分析と異常気象への対応](https://komori.app/company/7447/threads/9b4ed0e45b9c)
- [人的資本の育成・従業員エンゲージメントと多様性](https://komori.app/company/7447/threads/abd1f8145d5a)
- [女性管理職の現状以上への登用](https://komori.app/company/7447/threads/c77ab4233d5d)
- [新型コロナウイルス感染症対策支援金の縮小・廃止](https://komori.app/company/7447/threads/4eb08fa43139)
- [監査等委員会による指名・報酬諮問機能の代替](https://komori.app/company/7447/threads/21bce0a048bc)
- [秋田大学との医療用白衣ライフサイクル環境負荷共同研究](https://komori.app/company/7447/threads/3cc7f37efd15)
- [リース会計基準等の2028年8月期適用準備](https://komori.app/company/7447/threads/ab561b273f60)
- [メディカルウェア等の製造・販売による単一セグメント](https://komori.app/company/7447/threads/52921054990f)
- [法人税等に関する会計基準等の2025年8月期適用準備](https://komori.app/company/7447/threads/fc4bb2f49e9f)
- [海外生産拠点の政治・経済・治安等のカントリーリスク](https://komori.app/company/7447/threads/3cfe85d32f72)
- [天災による生産・販売・物流の中断リスク](https://komori.app/company/7447/threads/796736eaae2e)
- [営業債権・貸付金の顧客信用リスク](https://komori.app/company/7447/threads/df3a4a9f5e4f)
- [感染症等の有事による事業運営・安全供給リスク](https://komori.app/company/7447/threads/f2bc52ae941a)
- [感染症拡大防止のための従来形式の営業活動自粛](https://komori.app/company/7447/threads/858b801e4c9f)
- [内部留保のマーケティング・ブランド・経営基盤への再投資](https://komori.app/company/7447/threads/b21700566a38)
- [顧客・取引先・地域社会・地球環境を含む経営方針](https://komori.app/company/7447/threads/c45d9a05532a)
- [売上高営業利益率・ROEの長期的向上](https://komori.app/company/7447/threads/6d27f9463d07)
- [メディカルウェアを通じた生命・健康への貢献](https://komori.app/company/7447/threads/cc5ebc56febe)
- [企画・生産・販売の一貫体制による高利益率の維持](https://komori.app/company/7447/threads/4f6b17328c1d)
- [ISOマネジメントシステムによる品質・環境管理](https://komori.app/company/7447/threads/28210826128f)
- [投資家向けIR活動の積極化](https://komori.app/company/7447/threads/43d94b79e4fa)
- [収益認識に関する会計基準の2022年8月期適用準備](https://komori.app/company/7447/threads/eb248c81b660)
- [「いのちの力になりたい。」と「ナガイズム」に基づく企業理念](https://komori.app/company/7447/threads/31cc26f64c1e)
- [投資有価証券の市場価格変動・発行体信用リスク](https://komori.app/company/7447/threads/4a7ff048ae2a)
- [有事に備えた対策チームと医療現場向け安全供給体制](https://komori.app/company/7447/threads/13c00d4ad4eb)
- [役員等賠償責任保険契約の締結](https://komori.app/company/7447/threads/e9c77d059196)
- [合同会議による子会社統制と経営課題の共有](https://komori.app/company/7447/threads/dfa94aa2de8d)
- [時価の算定に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/7447/threads/1e3cb77d36f7)
- [会計方針の開示・会計上の変更等に関する新基準の適用準備](https://komori.app/company/7447/threads/4ecca0b370dc)
- [会計上の見積りの開示に関する新基準の適用準備](https://komori.app/company/7447/threads/e09ca0d72b1d)
- [日勤・夜勤を区分できるウェアリングによる医療従事者支援](https://komori.app/company/7447/threads/cdac06161c36)
- [感染対策商品の医療機関等への寄付](https://komori.app/company/7447/threads/3d3caec6383d)
- [退職金制度の最終給与比例制からポイント制への改定](https://komori.app/company/7447/threads/7e3ff793162a)