# 多様な人材の活躍・共生と人材育成への投資｜ハリマ共和物産（7444）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「③多様な人材の活躍と共生　時流を読み、常に新たな発想で流通サービスの構築に挑み続けることが出来る人材を育成し、社員一人ひとりが自分らしく働くことのできる制度作りを通じて、社会の様々な価値観に寄り添うことのできる企業風土を醸成する。」 — 多様な人材の育成、自分らしく働ける制度作り、企業風土の醸成を重要課題として開示している。また、女性、外国人、キャリア採用者などの採用・起用、人事制度改定、人材への投資にも言及している。 (https://komori.app/company/7444/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「女性、外国人、様々な経験を持つキャリア採用者など、多様な人材の採用、起用を積極的かつ継続的に行いつつ、それぞれの特性や能力を最大限活かせる職場環境の整備や管理職層の教育、また人事制度の改定などの取り組みを進めております。」 — 多様な人材の採用・起用、職場環境整備、管理職教育、人事制度改定を継続している。 (https://komori.app/company/7444/filing/2024-fy)