# 労働環境の整備と従業員の健康増進｜ハリマ共和物産（7444）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「④労働環境整備と従業員の健康増進　労働環境に関する法令遵守及び安全意識の向上により、従業員や事業所内で働く外部パートナーが、安全、安心に働けることを目指す。また従業員の心と身体をサポートすることで、人材力の強化をはかり、持続可能な企業を目指す。」 — 労働環境に関する法令遵守、安全意識の向上、従業員の心身の支援を重要課題として初めて体系的に開示している。 (https://komori.app/company/7444/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「また従業員の心と身体をサポートすることで、人材力の強化をはかり、持続可能な企業を目指す。」 — 従業員の心身の支援と人材力の強化を、重要課題として継続している。 (https://komori.app/company/7444/filing/2024-fy)