# 従業員の専門性・コミュニケーション能力向上｜横浜魚類（7443）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社は水産物の仕入販売の拡大を企業戦略としておりますので、この企業戦略を実現するには従業員個人の業務に関する専門性を高めることとコミュニケーション能力の向上が人材戦略として重要と考えております。この為職場のOJTとは別に営業部門におきましては、全国にある仕入先や販売先などに従業員を出張させ相手先との交流を通じて、水産物の専門性とコミュニケーション能力向上に努めております。また管理部門におきましては、業務に関する社外研修会へ参加させることで、業務知識の向上を図っております。」 — 本業の仕入販売拡大を支える人材戦略として、営業部門の仕入先・販売先への出張や管理部門の社外研修会参加を通じ、専門性とコミュニケーション能力の向上を図る施策を初めて記載している。 (https://komori.app/company/7443/filing/2025-fy)