# 業務の見える化・マニュアル化による技能継承｜横浜魚類（7443）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「仕事の見える化（業務のマニュアル化など）を行うことで仕事の継承をやりやすくすると共に、誰でもその業務を出来るようにする。類似業務を行っている異部署の合同会議などを通じて仕事のマニュアル化に取り組んでおります。」 — 業務の属人化を抑え、技能継承と業務の標準化を進める施策として、異部署合同会議を通じたマニュアル化を初めて明示している。 (https://komori.app/company/7443/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「類似業務を行っている異部署の合同会議などを通じて仕事のマニュアル化に取り組んでおります。現状は、営業部署においては個人の能力や経験に依存する業務が多く道半ばでありますが、業務の統一が出来るようこれからも取り組んでまいります。」 — 異部署合同会議を通じた業務マニュアル化を継続しているが、営業部署ではなお個人の能力・経験に依存する業務が多く、進捗は道半ばと説明している。 (https://komori.app/company/7443/filing/2023-fy)