# 中山福（7442） 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7442/disclosure/20260508520181
種別: 配当
開示日: 2026-05-08
Komoriの読み（0-100）: 53
企業ページ: https://komori.app/company/7442

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株当たり10円から2円増額し、12円に決定しました。配当金総額は236百万円です。

## 会社が挙げた理由

安定配当の継続と配当性向35％以上のガイドラインを基本に、2026年3月期の業績、将来の成長に必要な投資、今後の事業展開などを総合的に勘案したためです。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"10円00銭","revised_forecast":"12円00銭","change":"2円00銭","change_rate":"20%","unit":"円／1株"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円／1株"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"12円00銭（普通配当10円00銭、記念配当2円00銭）","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"236百万円","前期実績":"233百万円"}
- 基準日: 2026年3月31日
- 効力発生日: 2026年6月11日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"今回":"not_disclosed","前期実績":{"普通配当":"10円00銭","記念配当":"2円00銭"}}
- 配当性向: 配当性向35％以上（ガイドライン）
- 配当方針: 安定した配当の継続を基本方針とするとともに、配当性向35％以上をガイドラインとしつつ、経営戦略に沿った柔軟な経営資源の配分等を考慮した最適な株主還元策を実施する。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「「決定額」12円00銭、「直近の配当予想」10円00銭」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 据え置き（原文: 「前期実績「10円00銭（普通配当）」「2円00銭（記念配当）」、決定額「12円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 前期と同額（原文: 「前期実績は普通配当10円＋記念配当2円、決定額は12円00銭」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額「236百万円」、前期実績「233百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「配当の内容には期末配当の1株当たり配当金が記載されているが、年間配当金の合計欄はない」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「2025年5月9日公表の1株当たり配当金の予想から2円を増配し、1株当たり期末配当金を12円」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「配当性向35％以上をガイドライン」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向35％以上をガイドライン」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「安定した配当の継続を基本方針」と記載されているが、方針変更・新設の記載はない」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「当社は2026年5月8日開催の取締役会において…決議いたしました」「期末配当金を12円とさせていただきます」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記載なし（原文: 「前期実績には「2円00銭（記念配当）」とあるが、決定額欄は「12円00銭」のみ」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「1株当たり期末配当金を12円」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「「基準日 2026年3月31日」の期末配当は記載されているが、中間配当の記載はない」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および配当の内容に株式分割・株式併合への言及はない」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2026年3月期における業績に加え、将来の成長のために必要な投資や今後の事業展開等を総合的に勘案」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「2026年3月期における業績に加え」と記載」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「書類は「剰余金の配当について」の取締役会決議を記載しており、自己株式に関する記載はない」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載はない」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向35％以上をガイドライン」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026年5月8日開催の取締役会において…決議」「取締役会決議により行うことができる旨を定款に定めております」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「「将来の成長のために必要な投資や今後の事業展開等」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年3月31日を基準日」「12円00銭」「2円を増配」「効力発生日 2026年6月11日」」）