# ナ・デックス（7435） 代表取締役および役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7435/disclosure/20230607598284
種別: 役員の異動
開示日: 2023-06-09
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/7435

## 何が変わったか

代表取締役社長が髙田寿之氏から進藤大資氏に交代する予定です。また、社外監査役を含む監査役の入れ替えも行われます。

## 会社が挙げた理由

現代表取締役社長の任期満了を機に、若返りと経営体制の一層の強化、充実を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年６月９日
- 就任予定日: 2023年７月25日。取締役および監査役の選任について第73期定時株主総会の承認を要し、代表取締役の異動は同総会終了後に開催される取締役会で正式決定予定
- 退任日: 2023年７月25日
- 新任者の氏名: 進藤 大資、横井 陽子
- 新任者の新役職: 代表取締役社長、社外監査役
- 新任者の前職: 専務取締役、栄監査法人 統括代表社員、株式会社ヤマナカ 社外監査役
- 新任者の生年月日: 1972年３月17日生
- 新任者の入社年: 2008年
- 新任者の所有株式数: 20,799株（基準日 not_disclosed）
- 退任者の氏名: 髙田 寿之、市原 裕也
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長、社外監査役
- 退任者の新役職: 退任、補欠監査役（補欠社外監査役）
- 退任理由: 任期満了による退任
- 続投の有無: 髙田寿之氏は取締役会に残らない。市原裕也氏は補欠監査役（補欠社外監査役）に就任予定
- 異動の理由: 今定時株主総会におきまして、現 代表取締役社長が任期満了となるのを機に、若返りと経営体制の一層の強化、充実を図るため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 5名（うち社外取締役1名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第73期定時株主総会を2023年７月25日に開催予定。取締役および監査役の選任議案

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「新 役職名 代表取締役社長／旧役職名 代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「代表取締役社長 進藤大資／（任期満了による退任）髙田寿之 代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「新任監査役候補、退任予定取締役、退任予定監査役」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「【取締役】取締役会長、代表取締役社長、常務取締役、取締役、社外取締役」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2023年６月９日／就任予定日 2023年７月25日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2023年７月25日開催予定の第73期定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「（任期満了による退任）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「異動について内定いたしました／取締役および監査役が選任され、同総会終了後に開催される取締役会において代表取締役の異動を正式に決定する予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「若返りと経営体制の一層の強化、充実を図るため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「任期満了による退任」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「代表取締役社長 進藤大資／髙田寿之（任期満了による退任）」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「2008年11月 当社入社／2021年７月 当社専務取締役就任（現任）」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10〜20年（原文: 「2008年11月 当社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「生年月日 1972年３月17日生」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有株式数 20,799株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「横井陽子氏は、社外監査役候補者／市原裕也 現職 社外監査役」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「取締役5名のうち、社外取締役 野口葉子 1名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし」）