# オータケ（7434） 従業員持株会向けインセンティブ制度（特別奨励金スキーム）の内容に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7434/disclosure/20220527560906
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2022-05-27
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企業ページ: https://komori.app/company/7434

## 何が変わったか

従業員持株会を通じて、対象従業員に特別奨励金を支給し、その資金で持株会に自己株式を割り当てる制度の具体的な内容を決定した。最大22,500株、3,780万円相当の自己株式を処分する。

## 会社が挙げた理由

対象従業員の財産形成の一助とすること、従業員の経営参画意識を高めること、株主との一層の価値共有を進めること。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 第三者割当による自己株式の処分
- 発行・処分する株式数: 22,500株（最大値。実際の処分株式数は対象従業員数に応じて決定）
- 発行価額・処分価額: not_disclosed
- 発行価額の総額: 3,780万円相当（最大値）
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: {"名称":"オータケ従業員持株会","株数":"22,500株（最大値）"}
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: not_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 対象従業員（人数はnot_disclosed）
- 株式報酬の総額: 特別奨励金の額はnot_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: 有価証券通知書を提出
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: 従業員向け株式付与（原文: 「「従業員持株会向けインセンティブ制度（特別奨励金スキーム）」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「「本日開催の当社取締役会において…本スキームの内容を決議しました」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: なし（原文: 「「現在当社が保有する自己株式…22,500株…を本持株会へ処分することを決議」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 実質的な更新（原文: 「「2022年4月18日付けで…導入に関するお知らせを公表しておりますが…本スキームの内容を決議」」）
- 希薄化の規模はどの水準か。: 自己株式処分・希薄化なし（原文: 「「自己株式…を…処分する」」）
- 希薄化の規模が妥当だとする説明は、どこまで踏み込んでいるか。: 該当なし（原文: 「「現在当社が保有する自己株式」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行済株式総数の発行前後の数値の記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: なし（原文: 「第○回や発行プログラムの記載なし」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「対象従業員に対し特別奨励金を支給し…本持株会に当社株式を割り当てます」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「22,500株（3,780万円相当）」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「特別奨励金として付与」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「「本持株会の会員に対し…付与」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「対象従業員に対し特別奨励金を支給」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「実際に処分する株式の数は、対象従業員の数に応じたもの」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 概要の記載のみ（原文: 「「名称：オータケ従業員持株会」「所在地：愛知県名古屋市中区丸の内二丁目１番８号」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 従業員（原文: 「「本持株会の会員資格のある当社の従業員」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「1株当たりの処分価額の記載なし」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 該当なし（原文: 「「自己株式…を…処分」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の当社取締役会において…内容を決議」」）