# オータケ（7434）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7434
English name: OTAKE CORPORATION
業種: 商社・卸売

## 提出書類

- [2026-01-14 半期報告書](https://komori.app/company/7434/filing/2025-h1)
- [2025-08-28 有価証券報告書](https://komori.app/company/7434/filing/2024-fy)
- [2025-01-14 半期報告書](https://komori.app/company/7434/filing/2024-h1)
- [2024-08-28 有価証券報告書](https://komori.app/company/7434/filing/2023-fy)

## 適時開示

- [2026-10-19 再発防止策の策定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20261019553096) — 特別調査委員会が指摘した不当な取引制限などの再発を防ぐため、当社がコンプライアンス体制や内部監査、内部通報制度などを強化する具体策を策定した。
- [2026-10-06 2027年5月期第1四半期決算短信の開示が四半期末後45日を超えることに関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20261006546389) — 2027年5月期第1四半期決算短信を、四半期末後45日以内に開示できない見込みとなり、発表日を延期する。新しい発表日はまだ決まっておらず、決定次第公表する。
- [2026-09-18 特別調査委員会の調査報告書公表に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20260918538841) — 特別調査委員会の調査報告書の公表版を公表した。調査の結果、2026年5月期の売上高477百万円を相殺して減額する会計処理が適切とされたが、経常利益への影響はないと説明している。
- [2026-09-04 特別調査委員会の調査報告書受領に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20260904532082) — 当社は、2026年5月期に計上した売上高の一部における代理人取引等の収益認識の問題について、特別調査委員会の調査報告書を受領した。報告書の公表と具体的な再発防止策の策定・公表は今後行う。
- [2026-08-31 2026年5月期有価証券報告書の提出期限延長申請に係る承認のお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20260831528260) — 2026年5月期有価証券報告書の提出期限延長申請が承認され、提出期限が2026年8月31日から2026年10月30日に延長された。
- [2026-08-31 2026年5月期有価証券報告書の提出期限延長に係る承認申請書提出のお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20260831528248) — 2026年5月期の有価証券報告書について、提出期限を2026年8月31日から2026年10月30日へ延長する承認申請書を東海財務局に提出することを決定しました。延長はまだ承認されていません。
- [2026-08-27 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20260827527328) — 2026年8月27日付で、山田勝猛氏が取締役営業本部長に昇格し、執行役員だった横山和仁氏が取締役企画管理本部長に就任しました。岡沢等氏は取締役を退任し、社長付顧問となります。
- [2026-08-21 2026年5月期有価証券報告書の提出期限延長申請の検討に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20260821524042) — 2026年5月期の有価証券報告書について、法定提出期限の8月31日までに提出できない可能性があるため、提出期限の延長申請を検討している。特別調査委員会の調査と、それを踏まえた会計監査に時間を要している。
- [2026-08-21 独立役員届出書](https://komori.app/company/7434/disclosure/20260821524049) — 2026年8月27日付で社外取締役の選任議案が定時株主総会に付議されるため、独立役員届出書を提出した。社外取締役4名を独立役員として届け出ている。
- [2026-08-05 第74期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/7434/disclosure/20260804508470) — 第74期定時株主総会の開催内容が示され、期末配当を前期の1株37円から40円へ増配する議案と、取締役6名を選任する議案が付議された。決算関連の報告事項は、特別調査委員会の調査継続により、後日の継続会で報告する予定とされた。
- [2026-07-15 従業員持株会を通じた株式付与としての自己株式の処分の払込完了および一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20260715594652) — 従業員持株会を通じた自己株式の処分について払込みが完了した。当初予定より持株会の会員数が減り、一部失権により処分株式数と処分総額が減少した。
- [2026-07-14 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20260714593253) — 2026年5月31日を基準日とする期末配当を、1株当たり40円で実施することを決定した。直近の配当予想どおりで、前期実績の37円から3円増配となる。
- [2026-07-14 第74期定時株主総会の継続会の開催方針に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20260714593234) — 第74期定時株主総会では決算関連書類を報告できないため、決算手続きの完了後に定時株主総会の継続会を開催し、報告事項を扱う方針を決めた。継続会の日時・場所は、定時株主総会での承認後に決定する。
- [2026-06-26 2026年5月期決算短信の開示が期末後50日を超えることに関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20260626581699) — 2026年5月期の決算短信について、予定していた2026年7月14日の開示が期末後50日を超える見込みとなった。売上高の一部に関する収益認識の調査と、その結果を踏まえた決算確定に時間を要しているため。
- [2026-06-03 特別調査委員会の委員変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20260603561175) — 特別調査委員会に外部弁護士の平井朝氏を加え、社内の委員であった愛敬晃氏を退任させました。委員長、副委員長など他の委員は変更ありません。
- [2026-05-25 特別調査委員会の設置に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20260525546527) — 売上高の一部について収益認識の適切性に問題が指摘されたため、外部専門家と監査等委員で構成する特別調査委員会を設置した。委員会は事実関係や類似事案、財務諸表への影響、原因と再発防止策を調査する。
- [2026-04-28 第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20260428513541) — 従業員持株会に対し、特別奨励金を原資として、自己株式を最大29,700株処分することを決議しました。処分価額は1株1,840円で、実際の株式数と処分総額は本スキームへの同意者数に応じて決まります。
- [2026-04-13 配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20260408500337) — 2026年5月期の期末配当予想を、1株当たり37円から40円へ3円増額した。年間配当予想も37円から40円に増額となる。
- [2026-04-13 2026年５月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7434/disclosure/20260408500140) — 2026年5月期第3四半期累計は、売上高・営業利益・経常利益・純利益がいずれも前年同期を上回った。通期業績予想は据え置き、年間配当予想は40円とし、直近予想からの修正を「有」とした。
- [2026-01-13 2026年５月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7434/disclosure/20260105528226) — 2026年5月期中間期は、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する中間純利益のいずれも前年同期を上回った。通期業績予想と年間配当予想は前回公表値から据え置かれた。
- [2025-10-24 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20251024578299) — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式6,700株について、対象取締役4名からの払込みが完了した。
- [2025-10-14 2026年５月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7434/disclosure/20251007569640) — 2026年5月期第1四半期の連結実績を開示し、売上高は83億96百万円、営業利益は2億4百万円となった。通期の業績予想と年間配当予想は従来の見通しから変更していない。
- [2025-09-26 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20250925562750) — 取締役4名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式6,700株を処分することを決議した。対象者は退任時まで原則として株式を譲渡できない。
- [2025-08-05 第73期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/7434/disclosure/20250802528172) — 第73期定時株主総会を2025年8月28日に開催し、期末配当、取締役6名、監査等委員である取締役3名、補欠の監査等委員である取締役1名の選任を付議する。期末配当は1株37円で、前期から2円増配する予定。
- [2025-07-14 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート）](https://komori.app/company/7434/disclosure/20250711512931) — 2024年7月に公表した資本コスト・株価を意識した経営への対応について、これまでの取り組みと現状を更新した。ROE8％を目指す方針や、収益力強化・株式流動性向上・株主還元などの施策は継続する。
- [2025-07-14 代表取締役の異動及び取締役候補者の選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20250711512916) — 村井善幸氏が代表取締役会長を退任し、代表権のない取締役会長になります。また、定時株主総会後の取締役候補者として、監査等委員を含む取締役体制と補欠監査等委員候補者が示されています。
- [2025-07-14 2025年５月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7434/disclosure/20250711512128) — 2025年5月期から連結決算となり、通期の連結実績と2026年5月期の連結業績予想が示された。連結初年度のため、2024年5月期との比較数値は記載されていない。
- [2025-04-24 配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20250423521466) — 2025年5月期の期末配当予想を、1株当たり35円から37円へ2円増額した。年間配当予想も35円から37円となる。
- [2025-04-14 執行役員の人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20250414514763) — 2025年6月1日付で執行役員の担当・役職を見直し、横山和仁氏を執行役員に新任する。永森隆秀氏と齊藤豊氏も執行役員として担当部門を変更する。
- [2025-04-14 2025年５月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7434/disclosure/20250407510254) — 2025年5月期から連結決算へ移行したため、前年同期と比較できない形で第3四半期累計の業績を開示した。通期の業績予想と年間配当予想はいずれも据え置いた。
- [2025-01-10 2025年５月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7434/disclosure/20250108547674) — 2025年5月期中間期から連結決算へ移行し、初めて中間連結業績を開示しました。売上高は161億48百万円、営業利益は5億13百万円となりましたが、前年同期は連結数値がないため単純比較はできません。
- [2025-01-10 連結決算への移行に伴う連結業績予想の公表に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20250106546894) — 株式会社田中産業を子会社化したため、2025年5月期第2四半期から単体決算を連結決算に切り替え、同社の業績予想を含む通期の連結業績予想を公表した。売上高・利益・1株当たり利益の予想額は、従来の単体予想と同じ。
- [2024-10-25 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20241025502536) — 譲渡制限付株式報酬として、取締役4名に自己株式6,500株を処分する手続きについて、払込みが完了した。
- [2024-10-18 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20241018599760) — ToSTNeT-3で自己株式97,100株を1億8,992万7,600円で取得し、決議した自己株式取得を終了した。取得枠は株数・金額ともにほぼ上限まで消化された。
- [2024-10-17 自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付けに関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20241017599514) — 会社が普通株式を最大100,000株、総額最大195,600,000円で自己取得することを決めた。取得は2024年10月18日にToSTNeT-3で行う。
- [2024-10-11 2025年５月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/7434/disclosure/20241008594840) — 2025年5月期第1四半期は、売上高が前年同期比3.7％減、営業利益が23.3％減となり、減収減益でした。通期の業績予想と年間配当予想は、いずれも従来予想から据え置かれています。
- [2024-09-30 株式会社田中産業の株式取得（子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20240927590528) — 株式会社オータケが株式会社田中産業の全株式を取得し、子会社化しました。両社の商品・顧客基盤を連携させ、調達力や販売力の強化と事業領域の拡大を目指します。
- [2024-09-26 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20240926589302) — 取締役4名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式6,500株を処分することを決議した。株式は一定期間、退任時などの条件を満たすまで譲渡できない。
- [2024-08-02 独立役員届出書](https://komori.app/company/7434/disclosure/20240802561269) — 定時株主総会で社外取締役2名の選任議案が予定され、新たに2名を独立役員として届け出た。既存の独立役員2名については記載内容を訂正・変更した。
- [2024-08-02 第72期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/7434/disclosure/20240712549193) — 第72期定時株主総会を2024年8月28日に開催し、剰余金の処分と取締役6名の選任を付議する。取締役は現任3名に加え、新任3名を増員する予定である。
- [2024-07-12 第2次中期経営計画の策定、資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応及び配当方針の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20240712548275) — 2025年5月期から2027年5月期までの第2次中期経営計画を策定し、最終年度の売上高340億円、営業利益11.2億円、ROE8.0％などの目標を掲げた。また、資本コストや株価を意識した経営方針を示し、配当を累進配当に変更した。
- [2024-07-12 取締役候補者の選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20240712548273) — 2024年8月28日開催予定の定時株主総会に向け、取締役6名の候補者を示した。既存取締役3名は再任予定で、社内から1名、社外から2名を新たに取締役候補者とする。
- [2024-07-12 2024年５月期 決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/7434/disclosure/20240711547359) — 2024年5月期は、売上高と営業利益が増加した一方、当期純利益は減少した。次期は売上高・営業利益・経常利益・当期純利益の増加を見込んでおり、年間配当は35円を維持する予想。
- [2024-04-26 配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20240424575676) — 2024年5月期の期末配当予想を、1株当たり33円から35円へ2円増額した。年間配当予想も33円から35円に増額した。
- [2024-04-12 執行役員の人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20240412569581) — 2024年6月1日付で執行役員の担当部門を見直し、齊藤豊氏を執行役員に新任する。執行役員5名のうち、山田勝猛氏は役職変更なしで、他の4名は担当または役職が変わる。
- [2024-04-12 2024年５月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/7434/disclosure/20240411568885) — 2024年5月期第3四半期累計の売上高・営業利益・経常利益・四半期純利益はいずれも前年同期を上回った。通期業績予想と年間配当予想は、従来の見通しから変更されていない。
- [2024-03-27 代表取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20240327560460) — 代表取締役社長の村井善幸氏が代表取締役会長に就き、常務取締役の金戸俊哉氏が代表取締役社長に昇格する。2024年6月1日付で新体制へ移行する。
- [2024-01-29 令和６年能登半島地震の被害に対する義援金寄付のお知らせ](https://komori.app/company/7434/disclosure/20240129520655) — 当社は、令和6年能登半島地震の被災者支援と被災地の復旧・復興に役立てるため、義援金100万円を寄付することを決めた。寄付は中日新聞社と中日新聞社会事業団を通じて行う。

## 変遷

- [透明性・健全性・説明責任を重視したコーポレートガバナンス](https://komori.app/company/7434/threads/c273d7f8a25a)
- [法令遵守・内部通報・研修によるコンプライアンス体制](https://komori.app/company/7434/threads/bbf971f24007)
- [社長直轄の内部監査と内部統制モニタリング](https://komori.app/company/7434/threads/89c89722c2b6)
- [管理部門統括・部門別評価・対策本部によるリスク管理](https://komori.app/company/7434/threads/ee7ce6ed5974)
- [特別調査委員会の提言を踏まえた再発防止策の策定・実施](https://komori.app/company/7434/threads/c958da815edc)
- [収益認識会計基準の第70期からの適用](https://komori.app/company/7434/threads/1ac87d7df7aa)
- [競合他社介在取引の独占禁止法上の不当な取引制限該当可能性](https://komori.app/company/7434/threads/82b29327d7d0)
- [社外取締役による監督・助言機能の強化](https://komori.app/company/7434/threads/66706ee66928)
- [安定配当と内部留保の両立](https://komori.app/company/7434/threads/ad17c768b7d8)
- [譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/7434/threads/55461661277c)
- [自己株式の処分による自己株式数の減少](https://komori.app/company/7434/threads/a8c600a92988)
- [売上拡大と利益確保の実績](https://komori.app/company/7434/threads/fab77937fecb)
- [設備投資の変動と管材業界の受注競争](https://komori.app/company/7434/threads/f13c5f0eff11)
- [米国新政権の政策運営とユーロ圏の不安定要素による先行き不透明感](https://komori.app/company/7434/threads/9f5cded9d5b2)
- [運送費等の販売費・一般管理費負担増による利益圧迫](https://komori.app/company/7434/threads/7238e9e231a3)
- [総資産・有形固定資産の増加](https://komori.app/company/7434/threads/5ab6e6cc1be8)
- [管工機材販売を中心とする単一セグメント事業](https://komori.app/company/7434/threads/956b054f1bbc)
- [売上高経常利益率3％・株主資本利益率4％以上](https://komori.app/company/7434/threads/e480902ad119)
- [新規顧客開拓・既存顧客シェア拡大による営業基盤強化](https://komori.app/company/7434/threads/c9fb6d9a6923)
- [基幹システム開発と設備更新](https://komori.app/company/7434/threads/d0d6c27eb540)
- [素材市況による仕入価格変動](https://komori.app/company/7434/threads/148d420f86e3)
- [資金調達・支払に関する流動性リスク](https://komori.app/company/7434/threads/23cbb18ef357)
- [子会社の重要性が乏しいことによる四半期連結財務諸表の非作成](https://komori.app/company/7434/threads/dbd56cd5df75)
- [原油高騰・配送ドライバー不足による物流コスト上昇リスク](https://komori.app/company/7434/threads/a219b5beac24)
- [監査法人の交代](https://komori.app/company/7434/threads/1d8ce4c28741)
- [売上債権増加による営業キャッシュ・フローのマイナス化](https://komori.app/company/7434/threads/bd8d2f3b1a0a)
- [電子記録債務への仕入債務構成の移行](https://komori.app/company/7434/threads/91c40a2ef478)
- [コミットメントラインの財務制限条項抵触による一括返済リスク](https://komori.app/company/7434/threads/4e042bfaa01c)
- [投資有価証券売却益の計上](https://komori.app/company/7434/threads/0e14d277d8cf)
- [高付加価値商品・高品質サービスを通じたサステナブルな社会への貢献](https://komori.app/company/7434/threads/8c8f252a3451)
- [会計上の見積りの開示に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/7434/threads/c27862fe4403)
- [3カ年事業戦略中期経営計画の策定と3つの事業戦略](https://komori.app/company/7434/threads/88f760e849ec)
- [ダイバーシティ推進による多様な人材の活躍と社内環境整備](https://komori.app/company/7434/threads/b931c430354b)
- [不動産賃貸事業の主要事業化と安定収益源化](https://komori.app/company/7434/threads/9a56cfea489c)
- [管工事部門の立ち上げとECサイト再構築](https://komori.app/company/7434/threads/bb9e3f9da1d8)
- [資本コストや株価を意識した経営の実現](https://komori.app/company/7434/threads/3e32190f509b)
- [創業80周年に向けた商品調達力・供給力・提案力・販売力の強化](https://komori.app/company/7434/threads/9ede7137281b)
- [取引関係強化を目的とする株式保有](https://komori.app/company/7434/threads/1e8c9823ba95)
- [業績連動報酬の採用](https://komori.app/company/7434/threads/ac0f1968e24c)
- [非積立型の確定給付退職制度](https://komori.app/company/7434/threads/6447534b615f)
- [需要減少・商品陳腐化による商品評価損リスク](https://komori.app/company/7434/threads/b50504b37e32)
- [執行役員制度の導入による責任・権限の明確化](https://komori.app/company/7434/threads/f00470bfb867)
- [女性採用比率と男女の平均継続勤続年数差に関する目標](https://komori.app/company/7434/threads/08f9964eab7b)
- [労働者の男女の賃金の差異の開示](https://komori.app/company/7434/threads/c6ccf3ef85be)
- [投資事業有限責任組合への出資増加](https://komori.app/company/7434/threads/17386dda4a8c)
- [株式会社田中産業の完全子会社化による商品・顧客基盤の拡大](https://komori.app/company/7434/threads/f5f6b12dd32e)
- [男性労働者の育児休業取得率の開示](https://komori.app/company/7434/threads/e2dc3ed48509)
- [防衛特別法人税に伴う法定実効税率の変更](https://komori.app/company/7434/threads/0bffc3f24acf)
- [リース会計基準の2028年5月期適用予定](https://komori.app/company/7434/threads/dae6bad8ae25)
- [企業結合に伴う顧客関連資産・のれんの評価不確実性](https://komori.app/company/7434/threads/b406d1a8b8f6)
- [関係会社管理規程に基づく子会社の業務管理・内部統制支援](https://komori.app/company/7434/threads/6edff8334f64)
- [人材育成・登用・適材適所による人材力強化](https://komori.app/company/7434/threads/7677226a3260)
- [内部資金・借入による資金調達方針と当座貸越枠](https://komori.app/company/7434/threads/55c6b61cf706)
- [機動的な資本政策としての自己株式取得](https://komori.app/company/7434/threads/13c6f1cf4b1f)
- [サプライチェーン混乱・供給逼迫による価格上昇と企業収益悪化](https://komori.app/company/7434/threads/6ee83143961b)
- [電材・建材・土木関連商品への商品構成転換](https://komori.app/company/7434/threads/5fa26761a79c)
- [顧客第一主義と信頼されるビジネスパートナー](https://komori.app/company/7434/threads/453ff1412b85)
- [QC活動・商品勉強会による業務効率化と提案力向上](https://komori.app/company/7434/threads/e061a1959660)
- [ローコスト経営と固定費・経費の削減](https://komori.app/company/7434/threads/94b2c924acf6)
- [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/7434/threads/267f6e28086c)
- [取引先の信用悪化・売上債権の回収不能リスク](https://komori.app/company/7434/threads/5678419297bb)
- [規程・外部調査・保証を用いた与信管理](https://komori.app/company/7434/threads/49eec1b053a1)
- [営業所の収益力低下による減損損失](https://komori.app/company/7434/threads/6fbf5afae9cd)
- [投資有価証券の市場価格変動リスク](https://komori.app/company/7434/threads/dffa1906842e)
- [月次取締役会・予算実績会議による意思決定と業績把握](https://komori.app/company/7434/threads/496bef83305d)
- [弁護士・税理士との顧問契約による内部統制の外部チェック](https://komori.app/company/7434/threads/c451cbc35814)
- [会計基準・会計制度の動向把握による財務諸表の適正性確保](https://komori.app/company/7434/threads/3f23d6cab063)
- [地震・水害等の自然災害による業務停止・資産損害リスク](https://komori.app/company/7434/threads/6fcfb1baaeec)
- [将来課税所得の変動による繰延税金資産回収可能性リスク](https://komori.app/company/7434/threads/4db1d779cca1)
- [QUOカードによる株主優待制度の新設](https://komori.app/company/7434/threads/d5cd53d5df54)
- [代表取締役社長への取締役報酬決定権限の委任](https://komori.app/company/7434/threads/9a132226ad3f)
- [役員等賠償責任保険契約の締結](https://komori.app/company/7434/threads/27121b5782dd)
- [サステナビリティを収益機会と捉えた取締役会による監督](https://komori.app/company/7434/threads/fe200bbc58d3)
- [不動産賃貸料・賃貸費用の売上高・売上原価への表示変更](https://komori.app/company/7434/threads/790e1f042f9e)
- [固定資産除却損の計上](https://komori.app/company/7434/threads/bdefdde7ccb7)
- [投資事業組合運用損の計上](https://komori.app/company/7434/threads/71f34837921e)
- [代表取締役社長交代と会長・社長体制](https://komori.app/company/7434/threads/2d76466d5541)
- [監査法人に対する金融庁処分と業務改善確認](https://komori.app/company/7434/threads/aa1f4029aea9)
- [社葬関連費用の特別損失計上](https://komori.app/company/7434/threads/8eef89a077f8)
- [時価の算定に関する会計基準の第70期からの適用](https://komori.app/company/7434/threads/39848f090a3a)
- [新型コロナウイルス感染症による設備投資延期・資材納入遅延への対応](https://komori.app/company/7434/threads/1bd4ac39f020)
- [SDGsへの取組みとしての農園開設による障がい者雇用創出](https://komori.app/company/7434/threads/15ee95c575b7)
- [旧名古屋支店売却による固定資産売却益](https://komori.app/company/7434/threads/5a54040f917d)
- [新型コロナウイルス感染症による会計上の見積りの不確実性](https://komori.app/company/7434/threads/690b50f0e9d9)
- [区分地上権設定契約による地上権設定益](https://komori.app/company/7434/threads/80dcd8c2bb6b)
- [固定資産売却益の金額的重要性増加による特別利益への区分掲記](https://komori.app/company/7434/threads/7547701e4f07)
- [本社の名古屋市中区丸の内への移転](https://komori.app/company/7434/threads/a6b603ee1029)
- [税効果会計基準の改正適用と繰延税金負債の表示区分変更](https://komori.app/company/7434/threads/e3c846ca5557)