# 新型コロナウイルス感染症対策としての従業員健康管理｜初穂商事（7425）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「日常的なマスクの着用及び手洗いや消毒作業の指導、毎日の検温結果の報告や飛散防止パネルの設置など従業員の健康管理を徹底しており、在宅勤務（テレワーク）及び時差出勤の導入を進め、ウェブ会議等を利用した社内外のコミュニケーションを実施しております。」 — 感染症の販売活動制約等への対応として、マスク、手洗い・消毒、検温、飛散防止パネル、テレワーク、時差出勤、ウェブ会議を具体的な対策として初めて体系的に記載している。 (https://komori.app/company/7425/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループにおいては、日常的なマスクの着用及び手洗いや消毒作業の指導、毎日の検温結果の報告や飛散防止パネルの設置など従業員の健康管理を徹底しており、在宅勤務（テレワーク）及び時差出勤の導入を進め、ウェブ会議等を利用した社内外のコミュニケーションを実施しております。」 — マスク・消毒・検温・飛散防止パネル、テレワーク、時差出勤、ウェブ会議による感染症対策を継続している。 (https://komori.app/company/7425/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社グループにおいては、手洗いや消毒作業の指導、在宅勤務（テレワーク）、時差出勤の導入及びウェブ会議等を利用した社内外のコミュニケーションを実施しており、感染症予防対策に努めております。」 — 手洗い・消毒、テレワーク、時差出勤及びウェブ会議による感染症対策を継続している。 (https://komori.app/company/7425/filing/2023-fy)