# 早期退職優遇制度による人員適正化｜東邦レマック（7422）の変遷

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## 経過

- FY2019-Q2 初出 「当社は、2019年７月26日開催の取締役会において、下記のとおり早期退職優遇制度の実施について決議いたしましたので、お知らせいたします。
（１）対象者　　　　：在籍20年以上、44歳以上の正社員
（２）募集人員　　　：20名程度
（３）募集期間　　　：2019年８月21日から2019年９月６日まで
（４）退職日　　　　：2019年11月20日
（５）優遇措置　　　：通常の退職金に支援金を加算し、支給及び希望者に対する再就職支援」 — 在籍20年以上かつ44歳以上の正社員を対象に、20名程度を2019年8月21日から9月6日まで募集し、2019年11月20日を退職日とする制度を決議している。通常の退職金への支援金加算と再就職支援も記載している。 (https://komori.app/company/7422/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 削除 — 前回記載された早期退職優遇制度について、募集・退職日経過後の当第2四半期報告書では明示的な再記載が確認できない。 (https://komori.app/company/7422/filing/2020-q1)