# 多様な人材が活躍できる環境の構築｜東邦レマック（7422）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「国籍・性別・新卒・中途・学歴等にとらわれることなく多種多様な人材が活躍できる環境を構築してまいります。」 — 国籍・性別・採用区分・学歴等にかかわらず多様な人材が活躍できる環境を構築する方針を初めて明示している。 (https://komori.app/company/7422/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「国籍・性別・新卒・中途・学歴等にとらわれることなく多種多様な人材が活躍できる環境を構築してまいります。」 — 属性にかかわらず多様な人材が活躍できる環境を構築する方針を継続している。 (https://komori.app/company/7422/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「国籍・性別・新卒・中途・学歴等にとらわれることなく多種多様な人材が活躍できる環境を構築してまいります。」 — 属性にかかわらず多様な人材が活躍できる環境を構築する方針を継続している。 (https://komori.app/company/7422/filing/2024-fy)
